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截止2005年6月30日，吉林省卫生管理人员共有10746人，约占全省卫生队伍总量的6．84％。卫生管理队伍由两部分人员组成，一部分为卫生行政部门的公务员；另一部分为卫生机构的管理人员。卫生管理人员是卫生专业技术人员开发的动力，占有核心的地位，因此开发卫生管理人力资源具有非常重要的现实意义。 相似文献
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2005年，吉林省卫生厅在吉林省委组织部投标立项《全省卫生管理队伍现状及战略研究》。这项研究与十年前的《吉林省卫生管理干部现状调查与施教对策研究》有相似之处。两者同属于卫生管理人力资源开发性研究，同在一个省的范围内，调查内容也比较接近。从扩大研究成果出发，有必要将相隔十年的两次调查研究的相关部分，加以比较，进行动态分析，以期借鉴和启迪。 相似文献
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吉林省卫生管理队伍现状分析与思考 总被引：2，自引：0，他引：2
2005年4月～6月吉林省卫生厅对全省卫生管理队伍现状进行了一次全面调查。调查主要采取普调与点调相结合的方式；调查的对象主要是各级卫生行政部门公务员、卫生事业单位内设机构管理岗位的领导人员及工作人员。截止2005年6月30日止，吉林省卫生管理队伍共有10746人，其中被调查人数为7982人，占总人数的74．28％。结果分析如下： 相似文献
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