创建优质服务示范病区的实践与成效

公立医院改革的最终目的是让人民群众得到实惠."优质服务示范病区"引入无陪护理念,由医护人员承担全部医疗、护理、看护职责,为入院患者全程提供满意、优质、放心服务,它充分体现了医改的精神,满足了社会和患者的需要.我院在公立医院改革中坚持一切以病人为中心,将患者满意、社会满意、政府满意作为工作内涵,大力开展优质服务示范病区建设,收到显著成效.     

新时期医德医风存在问题及对策

新时期加强医院的医德医风建设,一方面要根据医院的特点,建立起适合医护人员特点的守法纪、讲信誉、讲公道的新的道德规范,另一方面,是要通过切实有效的思想政治教育,让医护人员在个人利益和社会利益的关系中摆正位置,掌握正确的善恶标准。本文对当前医德建设中存在的问题进行分析,同时对加强医德医风建设的对策措施进行探讨。     

浅析看病难与贵的原因及对策

如今,社会上热门话题之一是"看病难"、"看病贵".而且人们常常把"看病难"、"看病贵"的根源归结到医院.其实,"看病难"、"看病贵"的原因是多方面的,既有机制问题,也有体制问题;既有社会问题,也有医院问题;既有政府补偿不足问题,也有患者承受能力问题等等.     

浅析看病难与贵的原因及对策

如今,社会上热门话题之一是“看病难”、“看病贵”。而且人们常常把“看病难”、“看病贵”的根源归结到医院。其实,“看病难”、“看病贵”的原因是多方面的,既有机制问题,也有体制问题;既有社会问题,也有医院问题;既有政府补偿不足问题,也有患者承受能力问题等等。想解决这个问题,政工人员必须拿起宣传武器,用正确的舆论引导人,用积极的思想教育人,用具体的事例说服人。     

创新院长行政查房模式中的体会

文章就行政查房模式改革的动因和初衷、具体做法、取得的实效以及在实践过程中的一些体会进行了探讨。     

谈新医改形势下医院思想政治工作创新

思想政治工作是我们党的优良传统,是我们开展各项工作强有力的武器,尤其是在当前医疗卫生改革进程中,医院思想政治工作也发生了深刻的变化.新的医改形势,对公立科学的人员思想政治工作提出了新要求.     

以目标管理促进医院科学发展

"目标管理"的概念是管理专家彼得·德鲁克(Peter Drucker)1954年在其名著<管理实践>中最先提出来的.他是管理大师中的大师.德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作.