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新护士规范化培养的管理 总被引:10,自引:1,他引:9
宋木香 《中华医院管理杂志》2001,17(9):568-569
首先,对新毕业护士进院前的基础资料、绩效、专业知识水平进行评估,妙用后对其岗前理论、操作及相关知识进行考试。然后,对新毕业护士进行系统培训,包括:①一般性教育:职业医德教育,规章制度学习,素质教育;②临床培训:实行内、外、妇、儿等科轮转,并进行考核鉴定。通过培训,提高了新毕业护士的思想和技术素质,参加全国执业考试,均全部通过,并其成绩名列省级前列。 相似文献
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重视智力开发,增加智力投资是“四化”建设的关键。为了加强护理工作管理,提高护理队伍素质,本文对454名护理人员现况进行了分析。资料与方法资料来源于某院护理部1985年6月底登记表。采取回顾性分析的方法,进行整理。 相似文献
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提高护理文件书写质量的有效管理方法同济医科大学附属同济医院宋木香护理文件书写的好坏是衡量一个医院的工作与科学管理水平的重要依据之一。近年来,在护理任务重、护士缺编情况下,为了提高护理文件书写的水平,应用了信息论,控制论等现代科学管理原理,组建了质控小... 相似文献
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管理的目的是实现组织的目标,要使制定的计划能得以顺利地执行并确保计划目标的实现,必须在计划的实施过程中不断地进行控制工作。下面试将我院护理质量管理工作从反馈原理的角度加以探讨。 相似文献
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实行护士按职上岗的探讨同济医科大学附属同济医院宋木香按护理职务序列上岗是护理管理者面临的挑战,它关系着我国护理队伍的稳定,关系着护理队伍的提高,关系着护理事业的发展。现代管理者的任务是建立一个合理的能级,使人级和人才动态地对应,为了达到获得最佳的管理... 相似文献
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在病房中,手的卫生处理通常是快速的,平均时间为8~10秒,同时,洗手频率可能很高,甚至达每天80~100次。尤其在冬天,洗手可以导致皮肤损害,例如:皮肤干燥、皲裂、甚至破损。有些医院的工作人员已经出现皮肤干燥、皮炎或萎缩。洗手及消毒方法常常以实验室检验为评估的依据,通常这些试验是在“理想”的条件和人群中进行。例如:受试者的皮肤是正常的年轻人,并且每天洗手次数很少。因此,这些试验不能代表实际情况下不同方法的真正效果。本文研究了医护人员洗手不用肥皂或其他去污剂,而用含有诸如2%甘油润肤剂特制的酒精。这种润肤酒精常用于医院工作人员的手消毒,与 相似文献
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浅谈提高护理人员文化素质的重要性同济医科大学附属同济医院护理部,武汉43003宋木香当今的护理管理者,必须具备自然科学、人文社会科学等方面的知识才能有效的提高管理水平,如何提高护理管理人员的文化素质,本文结合我院具体情况进行初步探讨。1资料与方法资料... 相似文献
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探讨适合我国国情的护理模式 总被引:3,自引:0,他引:3
探讨适合我国国情的护理模式宋木香黄念棠作者单位:430030武汉市,同济医科大学附属同济医院作为一名护理管理者如何客观认识我国护理现状,寻求一种适合我国国情的护理模式,促进我国护理整体水平的提高是当务之急。资料与方法资料来源于同济医院1995年护理部... 相似文献