医疗改革形势下加强职工思想政治工作的探讨

随着医疗卫生体制改革的全面推进,给医疗卫生事业带来了前所未有的生机和活力,同时给职工思想政治工作提出了新的课题和挑战,因而,必须摸准职工思想脉络,了解广大职工关心的热点、难点问题,研究新形势下医院职工的思想和心理、观念和立场的变化趋势,有针对性地做好思想政治工作     

提高人力资源质量 促进医院发展

在知识经济时代，以人为本、提高人力资源质量，已成为医院发展的重中之重。人力资源质量在一定程度上决定着医院的技术质量、服务质量、管理质量营销质量乃至医院文化的质量。在当前竞争空前激烈的市场条件下，重视人力资源管理，提高人力资源质量，对医院可持续发展及其核心竞争力的提升具有现实意义。     

市场经济条件下加强医德建设初探

社会主义市场经济体制的运行极大地解放和发展了社会生产力,也为卫生事业的发展注入了生机和活力,推动了我国医疗卫生行业思想观念的深刻变化,使医院职工增强了效益意识、主人翁意识和开拓进取、勇于拼搏的意识。然而,市场经济的重利、竞争、交换特点,也使人们的价值取向和道德