体检信息系统在高等学校招生中的应用

介绍北京市体检中心高招体检信息系统的设计思路,阐述该系统人员登记、科室检查、检验结果录入、查询统计等功能,指出它的应用能够提高体检工作质量、管理水平、工作效率,同时总结该中心进行信息化管理的实效。     

北京市106436名初中毕业生健康体检结果分析

为进一步了解初中毕业生的健康状况,笔者对北京市体检中心2008年106 436名初中毕业生的体检资料进行分析,并将结果报道如下.     

健康体检筛查出癌症病例的管理分析

目的分析探讨在健康人群中体检以及时发现早期癌症病例的有效方法。方法回顾北京市体检中心自2007年1月至12月全部89357人健康体检中筛检出的重大阳性体征，运用信息化体检的手段，由体检医师进行自动化登记后，交由主检医师对各个相关科室反馈的信息进行分析．对可疑癌症病例及时通知其到相关医院进行进一步检查．直至明确诊断。结果最终确诊51例癌症病例。结论定期体检，做到早期发现癌症，是提高癌症治愈率的关键。     

健康体检流程中瓶颈现象的管理体会

健康体检是当今人们越来越重视的一项预防保健措施，受检者是否能顺利进行健康体检，需要对体检流程进行科学、有效的管理。我中心自2005年实行全自动、一站式体检流程以来，现已达到年均4万人次的体检量。严格的管理，保证体检流程通畅与体检质量和服务质量密切相关。现结合实践谈谈此方面的体会。     

实验室质量控制在公务员录用体检工作中的作用

公务员录用体检工作责任重大,它直接关系到考生的终身前途,甚至社会的稳定。体检工作作为整个公务员录用招录过程的一个环节,体检工作实行的是一票否决制,而面对的参检考生又都是初试合格者,因此,体检机构的任何失误都应当最大限度地避免,特别是临床实验室,因为某些检验结果会直接影响到考生的录取,故必须采取有效措施,保证检验结果的准确     

对如何在健康体检中提高恶性肿瘤检出率的分析与探讨

恶性肿瘤是一类常见病、多发病,严重危害人类健康。据报道,我国最常见的恶性肿瘤,发病率在城市依次为肺癌、胃癌、肝癌、肠癌、乳腺癌[1],但通过我中心对2006年-2010年北京市城市487125例健康人群恶性肿瘤检出率的分析,发现前五位恶性肿瘤检出率与恶性肿瘤发病率的排序存在明显差异。现就健康体检中如何提高恶性肿瘤检出率分析如下。     

北京市出租车驾驶员入职体检的管理与思考

机动车驾驶员属接触职业性有害因素的特殊职业，是从事对身体有特殊要求的职业人群。机动车驾驶员的身体健康状况，不仅关系到其本人的安危，还关系到国家财产和人民生命的安全，特别是出租车驾驶员，其身体健康状况如何还直接影响到乘客的安全。我中心从2004年12月始对本市申请从事出租车驾驶员者进行了人职体检，现就体检中存在的问题浅述如下。     

体检机构院感危险因素的管理与控制对策

体检机构的工作模式虽然不同于医院,但每日接待受检者人数较多,且短时间内大量人群聚集,增加了传染病交叉感染的机会。因此强化体检机构医院感染的管理也是当前院感防控工作的重点之一,应引起各体检机构的高度重视。为此,笔者结合我中心的工作实践,简述体会如下:     

恶性肿瘤风险评估的健康管理模式探讨

恶性肿瘤在发病机理、生物学特征等方面有其特殊性,且缺乏科学的风险评估标准,在健康管理过程中应慎重开展此项工作。文章就此进行深入探讨,并就如何构建符合我国国情的恶性肿瘤健康模式提出建议。     

体检机构中管理科室对客户满意度的影响

客户满意度对体检机构的生存与发展起着至关重要的作用.在体检机构,一般而言,谈到对客户满意度的影响因素,人们首先会考虑到业务科室(主要包括体检科、客服科、检验科)的体检质量和服务质量,而忽略了某些管理科室所起的重要作用.笔者认为对这些科室进行严格、科学、合理、行之有效的管理,也是保证服务质量、提高客户满意度的重要因素.现结合实践重点谈谈此方面的体会.