青岛市企业职工防治艾滋病知识、态度和行为调查

目的 了解青岛市企业职工防治艾滋病的知识、态度和行为。方法 用自行设计的封闭式“防治艾滋病知识”调查问卷,由调查员向被调查者进行现场调查。结果 １８１６名正式职工和临时工知晓艾滋病传播途径的总知晓率为７４．５８％,其中正式工为８４．９９％,临时工为６４．１７％,（Ｐ＜０．０１）,差异有极显著性,在近一月内收看过电视、报刊及黑板报等宣传预防艾滋病知识者共为６４．２６％,其中正式工为７１．４８％,临时工为５７．０５％（Ｐ＜０．０１）。结论 企业职工的防治艾滋病知识知晓率有待于提高。因此,必须加强对企业职工防治艾滋病知识的教育。     

城区流动人口计划免疫管理方法的探索

在城区流动人口计划免疫管理工作中，采取“一加强”（加强计划免疫宣传教育）、“三依靠”（依靠区计划免疫协调领导小组、卫生行政部门、街道办事处）及“六结合”（具体工作中，街道计生办、区妇幼保健所、医院妇产科、预防接种门诊、公安派出所和社区居委会紧密结合各自的本职工作做好计免工作）的管理方法，取得了显成效，强化了城区流动人口计划免疫管理，消除了“计免空白区”，控制了相应传染病的发生。     

城区流动人口计划免疫的管理方法及效果

在城区流动人口计划免疫管理中，采取的一套“一加强、三依靠、六结合”的管理方法取得了明显效果。     

城区流动人口计划免疫管理方法的探索

随着改革开放的不断深入 ,城市流动人口大量增加 ,这部分人进城后工作不固定 ,流动性大 ,且居住分散偏僻。加之计划生育失控 ,防病意识太差 ,给城区适龄儿童的计划免疫工作带来了很大的困难。为了取得搞好这项工作的管理经验 ,选择四方区进行了调研探索。通过对该区几年来流动人口计免工作情况的重要调查和综合分析 ,初步总结出一套“一加强”、“三依靠”、“六结合”的管理办法。这种方法大大提高了流动人口应免儿童的接种率 ,有效地控制了计免相应传染病的发生 ,保护了儿童的身体健康。现将情况报告如下 :1　基本情况四方区位于青岛市老…