管理创新在采供血工作中的实践与思考

血液是宝贵的特殊资源,血液安全事关医疗质量,事关患者的健康与生命.近年来,我们在采供血体系的建设和规范化管理中,进行了一系列体制、机制和管理方法的创新,使采供血体系在加强自身建设、保障用血安全、满足临床需要等方面取得了新的成绩.     

从医师查房竞赛谈医疗组织管理存在的问题及对策

通过三级医师查房竞赛,营造医院管理年活动的氛围,提高医疗质量管理的主动性和积极性,指明加强医疗组织管理的路径。一是注重教育引导,增强质量观念和品牌意识;二是强化业务培训,提高医师查房的规范化程度;三是狠抓检查考核,提升各级医师的诊疗水平;四是强调“三基三严”,弘扬刻苦钻研的医院文化;五是完善改革措施,完善院科两级负责制,推动各项医疗管理核心制度的落实。     

乡镇卫生院医疗质量管理存在的问题及对策

目前乡镇卫生院的经营意识浓，医疗质量意识淡薄，人员素质不高，设备落后，加之管理措施缺乏，致医疗质量低，为此，应加强全员质量意识教育，强化管理手段，完善制度，推行全面质量管理等多种活动，提高医疗质量。     

乡镇卫生院面临的问题及其对策探讨

乡镇卫生院面临的问题及其对策探讨江苏盱眙县卫生局（２１１７００）孙邦贵，张太宏，江建宁随着医疗卫生服务市场的逐步形成，农村卫生工作在新形势下出现了新情况，乡镇卫生院的建设与发展也面临着许多新的困难和问题。特别是中央宣布取消农村“初级卫生保健达标”活动...     

我院实施人事制度配套改革的实践

我院自1998年起实施人事制度改革,首先推行干部逐级聘任制;其次是员工全员聘用制;第三是实行职务聘分离制;第四是实行岗位末位淘汰制;第五是分配绩效挂钩制。在改革中,一是制订符合实际的改革方案;二是科学合理的设置岗位;三是规范操作程序;四是做好待岗人员的工作;五是加强宣传教育。通过改革,增强了员工的危机感和责任感,以病人为中心的工作更加落实,增加了医院的收益,提高了医院的管理和技术水平。     

实行“乡村一体化管理” 深化卫生体制改革

实行“乡村一体化管理”深化卫生体制改革江苏盱眙县卫生局（２１１７００）刘平，孙邦贵，孙大斌一、推行乡村“一体化管理”的背景与动因随着社会主义市场经济体制的逐步建立，特别是国家取消农村的一些达标活动和集资项目以后，在人们的思想上产生了一些困惑和误解，作...     

淮安市卫生管理人员培训现状调查与对策

卫生管理人员的综合素质与业务能力，日益成为影响卫生事业发展的重要因素。文章通过设计管理人员调查量表，对淮安市卫生管理人员接受培训的情况及存在问题进行调查与分析，为该地科学制定管理人员培训计划，增强培训效果，提高管理水平提供参考。     

农村大病医疗保险方案中就医经济风险测量(Ⅰ)

综合运用保险学、流行病学和系统论等理论和方法, 通过对就医人群风险概率和风险损失额分析,研制出农村居民就医经济风险测量方法,建立了一套有关就医经济风险测量指标体系.该方法可用于分析农村居民就医经济风险,并且可以为医疗保险方案提供补偿比和费率计算提供实际数据.运用调查人群的数据进行的拟合,显示该技术具有科学性和可操作性,并据此提出实际操作关键步骤和注意要点.     

发扬中医特色 适应市场经济

党的十四大明确提出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。中医医院是建立在传统医学理论基础上,运用中医药防治技术开展医疗、预防、保健、康复的综合性医疗机构。在社会主义市场经济条件下,中医院如何利用自身优势发展中医中药,逐步适应市场经济体制并努力争夺和占领医疗市场,从而为社会提供优质高效的医疗保健服务,是中医院当前面临的一项非常紧迫的课题,本文拟就此内容作一浅略探讨。