东海县初级卫生保健实施中期效果评价

为了及时掌握初级卫生保健规划目标实施的达标情况,了解存在的问题,评价实现目标所取得的效果、效益,验证实施规划所采取的各项策略的可行性、科学性和可靠性,江苏省东海县于1990年12月对初级卫生保健实施3年来各项指标的完成情况进行了全面考核,现将结果报告分析如下:     

卫生防疫组织结构模式初探

<正> 1 直线式结构模式各层次主管人员没有专业分工,管理职能从组织上层直接“流向”基层。其特点是组织权责集中于主管人员,并直接向下属行使职权,而其成员只向一个直接上级报告。因此,上下级关系简单明确,权力集中,职责分明,命令统一,联系简捷。此类型模式应用范围有限,只适于无须按专业职能分工的卫生防疫结构,如乡(镇)防保机构,或站内业务科室。 2 直线职能式结构模式其特点是按系统和管理职能划分设置机构。遵循专业化原则,以业务工作性质为基础划分为直线指挥决策部门和人员;另为参谋职能部门和人员。其权责直线部门有决策和行使指挥决策职权;     

应急服用Ⅰ型脊髓灰质炎活疫苗后血清免疫学效果观察

<正> 1990年我市某县于脊髓灰质炎的非流行季节1～2月份,在4岁以下儿童中突然暴发I型脊髓灰质炎病毒引起的脊髓灰质炎流行。疫情迅速波及该县近十个乡镇,并有扩大蔓延趋势。为及时能有效的控制疫情,对该县4岁以下儿童进行I型脊髓灰质炎活疫     

试论卫生防疫站建立惯性运行管理机制的基本条件和原则

<正> 建立惯性运行管理机制,能更好地行使管理职能,维护良好的工作秩序,稳定工作质量,确保组织目标的实现,使系统工作始终处于最佳运行状态。 1 惯性运行管理机制的含义惯性运行是指防疫站的各项日常业务和站务管理工作的常规运行,具有相对稳定性的自主运行状态。在运行中主管人员要充分运用计划决策、组织领导、协调控制职能,从宏观把握好运行过程,形成连续封闭,保持管理循环。     

从24所乡级防保组织的对比调查看建立乡防保所的必要性和可行性

一、调查情况我市从1989以来,积极推行乡(镇)防保体制改革,至目前为止已有36个乡(镇)建立了卫生院内防保所,占全市总乡数的43％。院内防保所以卫生院为依托,实行一院两牌,在不扩大卫生院总编制的前提下,通过对院内人员,房屋、设备的调整而组建。防保所长由一名专管预防保健和初保工作的副院长兼任,实行所长负责制和目标管理责任制。在经济上实行人头经费定额补助,经费包干,独立核算。经费来源:一     

农村居民健康教育的形式及效果分析

结合农村初级卫生保健工作，我们对农村居民健康教育的几种形式进行了试点观察，经考核分析，现报道如下：１观察点的选择及考核选择经济、文化及生活水平相当的乡镇作为观察点，分阶段进行组织指导，使一个地区的健康教育形式相对固定，以增加各种形式健康教育的可比性。...     

连云港市一级医院评审试点考核结果分析

为评价医院分级管理评审试点一级医院基本标准达标效果,我市通过一年评审试点,在自查的基础上,于1993年4月对3家评审试点乡镇卫生院进行全面综合考核。现将考核结果分析如下: 1.资料和评审方法 1.1 资料全部资料由连云港市医院评审委员会提供。 1.2 评审方法 3家评审试点卫生院根据医院分     

对500名乡村医生参加一体化管理意愿调查分析

连云港市辖4县4区,119个乡镇,设村卫生室1883个。1999年初全市推行乡村卫生机构一体化管理(简称一体化),到9月份,已有1149个村实施一体化管理,占61.2％。为了解乡村医生对这一改革的意愿,更好推行一体化工作,我们在2县1区18个乡镇的500名乡村医生中进行了调研,现将有关结果分析如下: