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护士长培训的调查和探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
护士长是在医院护理部领导下,临床第一线病区护理工作的管理者;是护理学科的带头人。目前对护士长队伍的现状调查表明,加强培训是当前的重要问题。本文对上海市158家医院的护士长培训情况及其需求进行了调查分析。 1 对象与方法 1.1 在上海市158所医院参加1997年岗位培训的399名护士长中,调查了196人的现状,抽样比例为49.12%。 1.2 岗位培训内容共14项:医院管理概论,医院感染控制,护理科研选题申报,护理论文撰写,系统化整体护理实践,护理管理及质量控制,护士长角色及管理手册书写规范,职业女性修养,护理管理中的人际交往,管理心理学概述,护理管理技巧和方法,临床护理教学管理,健康教育,医疗护理差错事故防范。 1.3 对196名护士长的问卷调查,内容为:护士长中专毕业年代, 相似文献
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目的:探讨肿瘤科护理安全防范措施的实施对护理质量的影响和临床意义。方法:2010年在肿瘤科进行护理安全防范措施培训并且进行实施,观察对护理质量的影响。结果:2010年实行护理安全防范措施后安全事件发生2例(0.14%),比2009年12例(0.96%)有明显下降,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:在临床科室进行护理安全防范措施,可以有效的降低护理安全事件发生,提高护理质量,保障患者的生命安全。 相似文献
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目的 医院要实现竞争的有效性,就要认清形势、主动适应形势,在各种经济信息的引导下,综合地利用内部资源,适时地调整自己的经营策略,增强和突出自己的核心竞争能力,使之在激烈的市场竞争中立于不败之地. 方法 物竞天择、适者生存是市场经济的基本规律.在市场经济条件下,如何使医院适应内外环境的变化,实现诸要素的最优整合,使之保持竞争优势,并具有可持续发展能力,这应是医院管理者最为关心的问题.医院要实现竞争的有效性,就要在各种经济信息的引导下,综合地利用内部资源,适时地调整自己的经营策略,增强和突出自己的核心竞争能力,使之在激烈的市场竞争中立于不败之地. 结果 坚持以人为本的管理理念,发扬"团结、严谨、求实、创新"的瑞金精神,贯彻科学发展观,加强管理、突出特色、立足服务、培养人才,创建具有核心竞争力的品牌医院. 结论 必须与时俱进,勇于创新,努力贯彻科学发展观,紧紧抓住当前党和政府高度重视公共卫生的历史机遇,快速发展,提升实力,打造品牌,努力形成富有特色的、具有核心竞争力的品牌医院,为公众的健康事业做出更大的贡献. 相似文献
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近年来 ,医疗质量问题已成为社会关注的“热点”和“难点”问题。在不少地区 ,日益增多的医患纠纷严重影响了医院的发展和社会的稳定。如何帮助医院提高医疗服务质量是医院上级管理部门不可推卸的重要职责。作为一所拥有六所附属医院的医科大学的医院管理处 ,强化对附属医院的医疗服务质量管理是我们日常工作的核心内容和永恒主题。在工作中 ,我们深切体会到 ,加强医疗质量督查是帮助各附属医院提高医疗服务质量的一种切实可行的有效措施。尤其是 2 0 0 2年 9月以来 ,随着国家和各级卫生行政管理部门一系列政策和法规的相继出台和实施 ,医疗… 相似文献
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加强医疗督查的分析与策略 总被引:1,自引:0,他引:1
医疗质量关系着患者的生命安全和身体健康,应用SWOT分析方法,分析了对附属医院医疗督查的开展现状,提出了加强医疗督查的策略。 相似文献
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