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当前,在医院管理中存在重经济指标的落实,轻人本管理的现象,对人本管理认识不充分,重视不够,工作不到位,挫伤了医务人员的积极性.在科学技术突飞猛进、信息交流快步发展、医疗改革不断深化、疾病发生多样性、社会对健康发展高度重视的新情况下,笔者认为加强人本管理,是新时期医院务必研究的一个新的重要课题. 相似文献
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党的十七大指出:"要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程."抓好党支部建设是推进党的医疗事业发展和文明医院建设的政治基础和组织保障.笔者认为在新形势下,应以改革创新精神,加强和改进医院党支部建设. 相似文献
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为了更好贯彻落实党的十七大关于“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的精神,本文根据医院党组织的建设情况,结合医院医疗服务工作新形势新任务,对如何加强和改进医院党支部建设进行了探讨。阐述了医院党支部是党在医疗战线上的基层组织和工作的主力军,提出了新的历史时期加强和改进医院党支部建设的重要性,并着重从三个方面论述加强和改进医院党支部建设:一是加强和改进医院党支部的组织管理工作,增强党支部的凝聚力;二是提高党支部委员的综合素质,增强党支部的执行力;三是加强党员政治思想教育,保证党支部的先进性。加强党支部的组织管理、提高支部委员的综合素质、加强党员的政治思想教育,这三个方面是新的历史时期医院党支部建设的重点和永恒的主题。 相似文献
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随着医疗卫生体制改革的不断深化和我国加入WTO.医疗市场竞争日趋个性化和激烈化,医院的经营发生了,深刻变化。即由政府的指导经营到自我竞争;由政府的指导价格到市场调节;由政府公费医疗到社会医疗保险;由病人求医到社区医疗服务;由医院安排病人就诊到病人选医生;由一体化的政府医疗机构到政府、社会、外资、独资、合资、个体等多种形式举办的医疗机构又由于医学理论和医疗技术在不断更新发展,使医院经济结构发牛新的变化。为此,医院应调整经营战略,确立新的经济增长点。 相似文献
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