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浅谈电子阅览室的建设管理及应用 总被引:1,自引:0,他引:1
随着计算机网络技术的高速发展,人们正进入一个崭新的信息时代。为迎接新时代的到来,争创现代化医院,全国各地医院加快了信息化建设的步伐。电子阅览室作为医院的文献检索工作室,向广大员工提供网络信息资源,是医院信息化建设的一个重要部分。它对于提高整个医院的科研、教学起着重要的作用。 相似文献
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浅论医院实物档案的管理 总被引:3,自引:0,他引:3
医院在医疗、教学、科研和其他各项活动中,直接形成了一批具有保存价值的历史记录,这些记录包括文字、声像、实物.然而,在档案管理建设中,对文字、声像档案比较重视,由于实物档案载体形态各异,没有一个统一规范的实物档案整理标准,对实物档案的收集整理、开发利用等工作相对忽视.实物档案从某种程度上体现着医院的发展史和光荣史,有着不可替代的地位与作用.如何做好实物档案的管理工作,应从以下几方面入手. 相似文献
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史维新 《苏州大学学报(自然科学版)》1999,19(10):1133
统计资料显示,儿童医院的就诊人数呈现逐年下降的趋势,其中床位使用率从1995年~1998年分别为78.3%、76.7%、66%、66.2%。门诊人次1996年~1998年分别为24万、22万、22.9万。笔者就儿童医院工作量下降的原因及对策作一些分析。1 原因1.1 人口出生率的降低。苏州市儿童总人数呈逐年下降的趋势,因而,患病儿童的人数亦相应减少。1.2 医患供需矛盾的变化。1992年以前,医患矛盾的焦点是“看病难,住院难”,当时医院积极扩充床位,增加人员,以解决上述矛盾。如今,医院未按市场变… 相似文献
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战略型人力资源管理对卫生人力资源管理的影响 总被引:15,自引:2,他引:13
通过对传统型人事管理向现代人力资源管理转变的分析,指出转变过程中大致可分为支持型人力资源管理阶段(即传统人事管理),引导型人力资源管理阶段,驱动型你力资源管理阶段,战略型人力资源管理阶段,战略型人力资源管理是未来人力资源管理的趋势,分析了卫生人力资源的特殊性,指出卫生人力资源具有最佳创造年龄期后移性,综合性,群体性、实践性,高尚性,高风险性等特点,在此基础上,运用战略型人力资源管理“为相关利益者服务”的理念,针对卫生人力资源的特点,提出将来卫生人力资源管理的思路。 相似文献
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