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上海市老年护理院卫生人员现状与问题分析 总被引:8,自引:0,他引:8
该对上海市老年护理院卫生人员尤其是医护人员的数量、结构进行分析,以便了解卫生人力的现状及问题。更好地配置人力资源,提供更多、更好的服务,适应老龄化的发展。调查结果显示:22个护理院共有卫生人员1262人,医生310人。护士303人,另有护工393人。医生的学历构成中以中专和大专为主,分别占52.1%、31.4%;护士以中专为主。占83.8%。医、护人员的高、中、初职称之比分别为1:5:13.3、1:9:130。有部分医护人员接受了不同类型的培训。作建议:进一步提高医护人员的总体素质;加强适应现代医学模式及老年人特点的业务培训,提供全面服务;注意适当调整医护人员的职称构成;加强护工队伍的建设和发展;加强卫生人员的管理。 相似文献
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社区卫生服务站在慢性病管理中的作用 总被引:12,自引:1,他引:11
一、上海市社区卫生服务站建立的背景上海在 2 0世纪 50年代后期开展了家庭病床这种最初形式的社区卫生服务。几十年来 ,在党和各级政府的支持以及卫生部门努力下 ,家庭病床的服务形式日臻成熟 ,并得到广大群众的认可 ,在实际运作中 ,一方面解决居民住院难的问题 ,另一方面减轻了国家和个人的疾病经济负担 ,并对疾病控制起到了积极作用。根据全国卫生工作会议精神 ,1997年 ,上海市卫生工作会议明确提出要“改革和完善医疗、预防、保健服务网络”和“基层医疗机构要面向社区和家庭”。 1997~ 1998年市政府为民办实事 ,在各级政府及街道医院… 相似文献
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海市100家社区卫生服务站收支情况调查 总被引:1,自引:0,他引:1
目的了解上海市社区卫生服务站收支平衡情况.方法以调查问卷方法对上海市100家社区卫生服务站进行资料收集.结果100家社区卫生服务站中,有70家有业务收入,其中若不计算防保津贴补偿,有20家(28.57%)可达到收支平衡;若防保津贴按6元/人补偿,则有44家(62.86%)可达到收支平衡;若防保津贴按8元/人补偿,则有48家(68.57%)可达到收支平衡.另30家无业务收入者,若防保津贴按6元/人补偿,有11家(36.17%)可达到收支平衡;防保津贴按8元/人补偿,则有15家可达到收支平衡.结论社区卫生服务站达到收支平衡仍需政府政策的进一步扶持. 相似文献
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