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1.
风险管理在老年病房护理安全管理中的应用 总被引:13,自引:5,他引:8
目的有效地规避和化解护理风险,为老年病人提供安全、优质的护理服务。方法以风险管理知识为指导,通过识别老年病房护理安全工作中存在或潜在的护理风险,进行风险衡量与评价,制订风险管理策略,指导临床规避和化解护理风险,确保护理安全。结果住院病人对护理工作综合满意度和静脉穿刺成功率提高。结论在老年病房护理安全管理工作中,识别老年病房存在或潜在风险是前提,培训护理人员风险意识和能力是关键,完善管理制度和工作流程是保障。 相似文献
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护理安全是医院医疗安全的一个重要组成部分,它是指护理人员在实施护理的全过程中,患者不发生法律和法定规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡[1]。老年人受记忆力减退、感觉迟钝、视力及肌力减退、关节僵硬等生理因素和病程迁延、病情复杂等病理因素的双重影响,使得老年人成为医院住院患者中发生安全事故的高危人群之一[2]。滑倒、跌倒、坠床、误吸、窒息、烫伤、压疮、院内感染、药物不良反应等都是威胁老年住院患者安全的危险因素[3]。如何保证老年住院患者安全,促进其早日康复,日益成为一个全社会关注的问题。1老年患者常见安全问题及对策1.1跌倒跌倒是老年患者常见的意外,随着年龄的增加 相似文献
3.
卢昌懿 《华南国防医学杂志》1992,(1)
本文对50例潘生丁试验的不良反应进行了观察,并就潘生丁试验过程的观察和护理做初步探讨。一、对象与方法50例因胸痛或非特异性心电图改变,疑为冠心病的中老年患者,男27例,女23例,其中潘生丁—心电图试验38例,潘生丁—核素心肌显像12例。 相似文献
4.
目的:分析综合医院住院患者发生自杀事件的特点规律,为防范住院患者自杀提供依据。方法回顾性分析某三甲医院2008年4月至2012年10月发生的19起住院患者自杀事件的特点、自杀的时间、方式等。结果住院患者自杀涉及全院内、外、专、老年病科等12个科室;肿瘤患者7例、占36.8%,肾病终末期患者5例、占26.3%;跳楼16例、占84.2%;自杀时间是午后至夜间,其中晚夜间15例,占78.9%;结论自杀事件可发生在综合医院的任何科室、任何年龄、性别的成人患者中;肿瘤、肾病终末期和抑郁症等精神障碍患者是住院患者自杀的高危人群;晚夜间,特别是凌晨是患者自杀的高危时段;跳楼是医院住院患者自杀采取的主要方式。安全警示:应加强医护人员识别和处置意识和能力;规范管理,关注自杀高危人群的,完善病区环境安全设施。 相似文献
5.
卢昌懿 《中国组织工程研究与临床康复》2004,8(13):2503
为探讨再发脑梗死相关因素,指导临床护理,以预防和减少再次复发,对22例再发脑梗死患者相关因素进行探讨、分析。结果认为积极治疗高血压、冠心病等再发脑梗死的危险因素,对预防和减少脑梗死复发有积极作用。 相似文献
6.
为探讨再发脑梗死相关因素,指导临床护理,以预防和减少再次复发,对22例再发脑梗死患者相关因素进行探讨、分析。结果认为积极治疗高血压、冠心病等再发脑梗死的危险因素,对预防和减少脑梗死复发有积极作用。 相似文献
7.
淋巴漏是肝移植术后少见的并发症.肝移植患者术后处于免疫抑制状态,淋巴漏导致的长时间、大量乳糜腹水不仅影响手术伤口的愈合、妨碍引流管的正常拔管及全身营养状况的改善,还可能导致腹腔内感染的发生,给患者生理及心理都会造成巨大的痛苦和压力[1].2005 年1 月至2011 年7 月,广州军区总医院为227例患者实施了同种异体肝移植术,其中4例患者术后发生了淋巴漏,发生率为1.76%,经积极治疗和护理,效果良好,现报道如下. 相似文献
8.
目的了解抗菌手术薄膜对降低神经外科患者手术部位感染(SSI)的效果。方法将2012年1—12月某院神经外科病变手术患者分为使用抗菌手术薄膜组(A组)和普通手术薄膜组(B组),比较两组患者术后SSI发生率,并进行危险因素分析。结果A组患者术中手术切口薄膜起边率为38.3%(98/256),低于B组的96.88%(248/256),两组患者薄膜起边率比较,差异有统计学意义(χ2=200.57,P0.01)。512例患者,发生SSI17例,发生率为3.32%,A组患者SSI发生率为1.56%(4/256),低于B组的5.08%(13/256)(χ2=7.93,P0.05)。神经外科SSI高危因素多因素分析结果表明,体重指数(BMI)≥24、出现围手术期低体温、吸烟、术前住院日数≥5 d,以及未使用抗菌手术薄膜均是神经外科SSI独立危险因素。结论神经外科手术中是否使用抗菌手术薄膜是神经外科SSI的独立危险因素之一;使用抗菌手术薄膜能有效降低起边率和SSI发生率,建议在神经外科手术中使用。 相似文献
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10.
卢昌懿 《解放军医院管理杂志》2006,13(8):665-665,677
军队体制编制调整后,士官护士已成为护理队伍的主要力量。面对这一新的形势,如何主动适应探索与之相适应的管理模式,是医院管理者必须加以研究和解决的一个重要课题。 相似文献