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1.
目的 为降低切口感染,减少抗生素的使用,探讨手术室护理干预对骨科切口感染影响。方法 选取90例于2020年5月—2022年5月在聊城市茌平区人民医院骨科治疗的患者为研究对象,采用奇偶数法分为观察组和对照组,各45例。对照组应用常规护理措施,观察组应用手术室护理干预。比较两组患者的切口感染率、抗生素使用率、住院时间及护理满意率。结果 观察组切口感染率为4.44%,低于对照组的17.78%;抗生素使用率为6.67%,低于对照组的26.67%,差异均有统计学意义(P<0.05)。观察组住院时间为(24.73±4.31)d,短于对照组的(30.54±5.44)d;护理满意率为95.56%,高于对照组的77.78%,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论 手术室护理干预能够大幅降低切口感染风险,减少抗生素使用,并缩短住院时间,保证满意度的提升,值得临床推动实践。  相似文献   
2.
目的 分析不同管理模式对护理人员不良心理的影响,以提高护理人员的专业素质。方法 本次研究时间为2020年7月—2022年7月,研究对象为聊城市茌平区人民医院护理部工作的80例护理人员,随机分为研究组和对照组各40例。研究组接受人性化管理模式,对照组接受常规管理模式。对两组管理后护理人员的自我效能感、不良心理以及对管理工作的满意率展开比较。结果 研究组护理人员的自我效能感评分明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。管理前,两组SAS、SDS评分比较差异无统计学意义(P>0.05);管理后,两组SAS、SDS评分均低于管理前,且研究组评分明显低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。研究组对管理工作的总满意率为97.50%,高于对照组的80.00%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 在管理护理人员时采用人性化管理模式,相较于常规管理模式,更深受护理人员的喜爱,且护理人员也会在管理中感受到被关心,消除不良心理,提高他们的自我效能感,值得在管理工作中借鉴。  相似文献   
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