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就业前职业性健康体检中存在的问题及管理对策 总被引:1,自引:0,他引:1
就业前职业性健康体检是预防性健康体检的一个重要组成部份。它与其它的就业前健康体检有所区别 ,它必须是由取得资质认证的法定医疗技术服务机构承担的招工体检 ,结果具有一定的法律效益 ,它是为用人单位提供岗前健康状况的依据 ,是用人单位必须履行的法律职责和义务。同时也是排除职业禁忌证 ,提供职工健康档案的基础资料。且对用人单位合理用工具有非常重要的指导意义。在《职业病防治法》实施1年后的今天 ,就业前职业性健康体检工作越来越引起了各用人单位的高度重视 ,逐步走向了法制化、规范化。现就存在的问题及管理对策进行探讨。1 … 相似文献
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当前乡镇企业已正式成为我国农村经济的主体力量 ,国民经济的支柱产业。但乡镇企业的职业危害也日趋严重 ,为了解我市乡镇企业劳动卫生职业危害的现状 ,保护作业工人的身体健康 ,促进乡镇企业健康有序的发展 ,加强乡镇企业的劳动卫生监督管理提供依据。我们对本市部份乡镇企业进行了抽样调查 ,现将调查结果报告如下。1 对象与方法在我市 3县 1区乡镇企业中各随机抽查 1个乡镇企业为调查对象 ,共 4个单位。生产性噪声采用国产 Hs6 2 2 0型噪声分析仪 ,测定生产岗位工作操作带人耳高度的声级水平 (A声级 ) ,每次测 3次 ,取其平均值 ;粉尘、… 相似文献
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