公立医院推进党医深度融合的党建品牌建设新路径探索

目的 通过党建品牌创建,探索公立医院党建与业务深度融合的路径和方法。方法 以上海市某医院创建基层党建品牌为例,利用品牌创建为抓手,搭建载体,探索党建品牌创建助推公立医院基层党建与业务融合发展的路径。结果 通过品牌创建,在辖区内部组成了党建联盟,创建核心单位发挥了区域医疗中心辐射带动作用,利用一个系统疾病作为党建业务融合的小切口,极大地发挥了党建引领业务发展的推动作用。结论 党建品牌作为载体,能极大地发挥出党建引领作用,把公立医院党建和医疗业务工作深度融合,从而提升党建工作成效、推动党建引领下的公立医院高质量发展。     

“医院-社区”联动下社区护士老年护理服务能力提升方案的构建与应用

摘要 目的 构建“医院-社区”联动模式下社区护士老年护理能力提升方案，以提高区域内社区老年人照护能力。 方法 基于“医院-社区”联动下社区老年护理能力提升的协作网平台、以老年护理能力提升为主的优质教学资源课程包、“医院-社区”联动下协作网同质化培训机制等方面，构建“医院-社区”联动模式下社区护士老年护理能力提升方案。实施前后对社区护士老年护理服务能力、专科护理能力、老年患者疾病管理能力进行比较。结果 “医院-社区”联动模式下社区护士老年护理能力提升方案实施后，100名社区护士老年护理核心能力与专科护理能力得到明显改善，差异具有统计学意义（P<0.05）；老年患者自我管理行为明显改善，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论 “医院-社区”联动模式下社区护士老年护理能力提升方案能够切实提升社区护士老年护理能力，具有一定的有效性与可行性。下一步将结合国家政策导向，多层次系统性开展针对性培训，进一步提升社区护士老年护理能力。