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1.
新医改给了民营医院最重大的战略发展机遇期。但是,如果不对民营医院存在的一些重大问题做深入研究,这个战略发展机遇期也非常可能丧失。笔者试图从鲶鱼效应的蜕变、孤岛效应的产生以及劣币驱逐良币效应的危害三个方面探讨影响我国民营医院可持续发展的战略问题及其对策。  相似文献   
2.
新"医改"引发了对民营医院定位、品牌、人才、税收、医保等热点问题的探讨。笔者认为:很多观点带有一定的片面性,有些甚至有意无意地放大了对民营医院发展不利的一面,对民营医院自身存在的问题和应当解决的矛盾却采取回避的态度。这些,都不利于民营医院的发展。一、民营医院的市场定位:煤渣跑道也能赛出好成绩在关于民营医院发展的讨论中,  相似文献   
3.
一、新型农村合作医疗给乡镇卫生院带来了发展机遇新型农村合作医疗是新形势下党和国家着眼于“三农”问题所推出的一项惠民政策。作为落实这一惠民政策的中坚力量,同时也作为农村三级卫生网的枢纽,乡镇卫生院如何正确利用这一政策所带来的机遇,走出困境、重新崛起、快速发展,是摆在我们面前的一个新课题。笔者认为,乡镇卫生院的当务之急是找准自己的“角色定位”,不能在这一机遇面前迷失方向;要放下“架子”,将自己定位在“普通服务提供商”,  相似文献   
4.
一、新型农村合作医疗给乡镇卫生院带来了发展机遇 新型农村合作医疗是新形势下党和国家着眼于"三农"问题所推出的一项惠民政策.  相似文献   
5.
一、县级医疗卫生资源的现状 1.县级医疗机构历史悠久,包袱较重,缺乏内在的改革动力 一直以来,我国强调卫生事业的公益性质,但是对政府主导卫生事业的坚持有过较大的反复,  相似文献   
6.
发展边远山区卫生事业需要差异化管理,作为边远山区基层卫生事业的主力,乡村医生的培养尤其需要差异化管理,不能“一刀切”。具体来说,乡村医生的培养要讲究成本效益、要给传统医学发展空间、要讲究传承和因地制宜、要发展中等医学教育。  相似文献   
7.
以药养医是在特定历史条件下形成的附着于公立医院上的一个巨大"毒瘤"。眼下,如何彻底割除这个"毒瘤"已成为公立医院改革不得不面对的一个重大问题。笔者试图从凝聚社会共识与县域推动两个层面,为割除这个"毒瘤"找到突破口。  相似文献   
8.
一、农村基层卫生人才流动不足的原因 多年来,从中央到地方,一直都采取了很多措施试图解决农村基层卫生事业发展的人才问题,但收效甚微。究其根源,主要是现行人才管理机制落后于社会主义市场经济的客观要求。  相似文献   
9.
一、存在的问题 边远山区乡镇具有社会经济发展落后、所辖人日少、居住分散、健康保障水平低等特点,边远山区乡镇基层卫生组织的组织结构和管理模式一定要根据这些特点来综合考虑。为了解边远山区乡镇卫生组织的现状,笔者深入边远山区的一些乡镇进行调研,其中有喜有忧。  相似文献   
10.
在创新社会管理、构建社会主义和谐社会的大背景下,公共财政的管理创新面临着重大的机遇与挑战。尤其是在新"医改"进入深水区、各个利益集团的矛盾和冲突对公共财政管理提出了更多、更高的要求。本文以某县财政部门在新"医改"中针对乡镇卫生院综合补偿所采取的一整套行之有效的公共财政管理创新为"蓝本",探讨这一管理创新模式的先进性、可行性和可推广性,以及可能存在的漏洞和问题。  相似文献   
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