强化服务抓管理 突出质量见成效

医疗质量是医院的生命。在市场经济条件下 ,医院如何生存与发展 ,不仅是医疗机构所面临的挑战 ,也是卫生行政部门在深化改革进程中转变职能 ,强化管理所需解决的重要课题。面对第一周期医院分级管理结束 ,国家又未出台新的标准之前 ,个别医院在达标上等级后 ,出现了松懈情绪 ,忽视了医疗质量管理 ,医疗差错及纠纷呈增加之势 ,不利于医疗卫生事业的健康发展。为此 ,市卫生局在对全市医疗机构进行充分调查研究的基础上 ,吸收借鉴了卫生部医疗机构分级管理评价标准 ,结合我市实际 ,围绕提高医疗质量和规范服务行为 ,于 1 999年至 2 0 0 1年连续…     

强化服务抓管理 突出质量见成效(承德市深入开展"医疗质量年"活动)

医疗质量是医院的生命.在市场经济条件下,医院如何生存与发展,不仅是医疗机构所面临的挑战,也是卫生行政部门在深化改革进程中转变职能,强化管理所需解决的重要课题.面对第一周期医院分级管理结束,国家又未出台新的标准之前,个别医院在达标上等级后,出现了松懈情绪,忽视了医疗质量管理,医疗差错及纠纷呈增加之势,不利于医疗卫生事业的健康发展.为此,市卫生局在对全市医疗机构进行充分调查研究的基础上,吸收借鉴了卫生部医疗机构分级管理评价标准,结合我市实际,围绕提高医疗质量和规范服务行为,于1999年至2001年连续三年在全市医疗卫生机构中开展以"严格质量管理,确保医疗安全"为主题的"医疗质量年"活动,使我市各级医疗机构在医疗、医技、护理、管理等方面的质量有明显提高,为满足广大人民群众的健康需求,促进全市医疗机构的健康发展起到了积极的作用.     

对我市乡村两级卫生人力配置及培训的思考

在对该市卫生人力进行调查的基础上,对乡、村两级卫生人力配置和培训进行探讨。提出要建立健全乡、村卫生人员管理机制,合理配置和有效利用卫生人力资源;完善卫生人员岗位培训和考评制度,提高在职人员素质;卫生人力资源管理和人员培训必须同卫生工作有机结合,统筹规划,综合运作,增强协同性。