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目的:建立与实施淮安市“血液冷链”框架,保障临床用血质量与安全。方法:采取独立设置储血点,规划供血区域,理顺采、储血点工作职责,建立健全“血液冷链”管理制度,构建“血液冷链”管理培训长效机制;引进血液运输专用箱、温度监控系统及血液运输温度监控芯片等,加强“血液冷链”监督管理。结果:初步建立实施淮安市“血液冷链”框架。结论:“血液冷链”框架的建立与实施,为临床输血质控中心对“血液冷链”管理监督和检查提供规范性依据,保障了血液贮存、运输的质量,为临床提供安全、可靠的血液及制品。 相似文献
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健康管理-献血服务工作的方向 总被引:1,自引:0,他引:1
与献血者构建和谐关系是采供血机构管理和建设中的重要目标和任务。把健康管理溶入献血工作不但能满足献血者的要求,还能超越献血者的期望(包括明示的、隐含的和法律法规规定必须履行的三个方面),保证献血者对采供血机构的忠诚,自觉成为一名自愿固定的无偿献血者。文章结合对献血者开展健康管理工作的具体做法,阐述了健康管理在献血服务工作及与献血者构建和谐关系中的作用。 相似文献
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一般流行病学调查资料表明,铅对女工性机能的影响主要表现为月经异常、生育力降低、自然流产和死产等。猴子接触铅后,出现月经异常、流产、早产等。但铅对女工性机能影响状况报道不多,本文对铅接触女工月经和妊娠状况的影响进行了初步分析。 相似文献
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报道:水泥厂基立窑鼓风系统的噪声综合治理措施。在风机进风口及窑体放风口处分别安装一台折板式消声器,送风管道外围裹以4cm厚的轻质岩棉,轻质岩棉用玻璃纤维布包裹,最外 相似文献
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近年来,淮安市中心血站坚持“管理以人为本、服务优质高效、事业创新创优、血液安全有效”的理念,从思想、服务、廉政三个方面加强文化建设,形成了独具特色的血站文化。我站的主要做法有: 相似文献
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文章针对采供血机构服务质量内涵的转变和当前献血者对血站服务质量要求的不断提高的现状阐述了淮安市中心血站全员全程质量监控管理项目的总体思路与体会:即建立健全质量管理组织结构-明确质量管理项目的目标—制定科学可行的质量考核标准—按照PDCA循环开展工作,强调各部门之间有效的沟通与协作,善于从整个系统中寻找问题存在的原因—根据问题的性质,进行人性化的、合理的反馈—促使全站质量管理的持续改进。 相似文献
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<正> 笔者简述了目前乡镇企业职业危害的概况,乡镇企业发展快,设备简陋不配套,工艺落后,手工操作多,劳动条件差,职业危害十分突出,同时,职业危害可以直接间接进入家庭,影响全家、后代和整个生活环境。乡镇企业职业危害的原因很复杂,概括地分析有以下几种:一是缺乏防尘防毒基本知识,不懂得个人防护;二是“要钱不要命”的愚昧思想是职业危害传播的媒介;三是尘毒转嫁扩大了职业危害的影响范围;四是无人管,致使职业危害不断增多和增强。为了制定出技术上可行、经济上合理、有良好的防治效率的预防措施,针对乡镇企业设备 相似文献
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氢醌(HQ)又名对苯二酚,广泛应用于黑白显影剂、蒽醌染料、偶氮染料、合成氨助溶剂、橡胶防老剂、阻聚剂、涂料和香精中作为稳定剂和抗氧化剂,是一种常见的化工原料并具有一定毒性。国内外对HQ毒理研究结果多来源于动物试验,对人体危害研究尚不多见。本文通过对某HQ生产企业的职 相似文献
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血站优秀文化是血站物质文明和精神文明的总和,是血站在建设和发展的实践中逐步形成、积累的具有自身特征的一种群体文化。随着科学发展观理论的提出,以人为本建设血站优秀文化,提高血液质量,已经成为血站管理者追求的目标。作为淮安市中心血站的一名员工,现就我站以员工为核心建设血站优秀文化谈谈自己的认识。 相似文献