高职护生择业心态调查分析

目的了解高职护生的择业心态，以便有针对性地进行就业指导。方法随机抽取我院2002级和2003级高职护生各50名，采用自制问卷进行调查并进行统计学分析。结果护生对就业形势认识不足，就业观念较陈旧，局限于医疗卫生机构（79．8％）和稳定的收入（55．3％），且对月薪的希望值过高（1000-1200元）。47．9％的护生目前的择业心态是自信的并希望得到学校的就业指导。结论加强就业意识教育，转变护生就业观念；开展就业指导工作，提高护生就业竞争力。     

网络心理测验对护生心理影响度调查

目的了解网络心理测验对不同层次护生的影响度，为更好地做好护生心理健康教育工作提供信息。方法随机抽取我院大、中专护生各100名，采用自制问卷调查并进行统计学分析。结果爱情、个性、星座三大类型测试被选率居前3位。中专护生与大专护生受网络测试影响除在人际关系维度上有显著性差异外，在情绪状态、自我意识，评价、学习活动、日常生活、人生理想5个维度上无显著性差异。结论由于护生鉴别能力与反思能力的局限，应及时进行心理干预，避免网络心理测验产生负面影响。