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自2002年最高人民法院颁布实施司法解释《关于民事诉讼证据的若干规定》至今,医疗诉讼适用举证责任倒置引发的争议和对其负面影响的讨论从未间断。8年以后,过错及过错推定原则随着2009年12月26日《侵权责任法》的正式出台最终尘埃落定。本文从医疗纠纷中举证责任制度各阶段发展的角度,通过对比举证责任倒置和《侵权责任法》中关于医疗损害责任的多元化归责原则的探讨,理解新法中医疗纠纷举证责任分配的变化。 相似文献
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结合实践,从线上教学的优势、如何选择教学平台、如何多维度设计线上课程三方面,论述疫情期间大规模线上教学后的思考与感悟,提出线上教学不仅是高校教育应对疫情的短期行为,也是一场长期的教学革命,未来高校教育应构建线上线下一体化教育系统,逐渐向智慧教学过渡。 相似文献
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2.3.2法学理论角度依据举证责任倒置要求,医方的举证能力在确定医疗损害责任时起着决定性的作用。客观上,医方的举证不能主要因为:一是医疗水平和相关知识的限制。疾病是可以认知的,现代医学对疾病的诊断可以到达相当程度的把握,这是医疗侵权案件审判的客观基础,但临床医学的认识尚未达到精确科学的程度,这种不精确性是诉讼中可能出现真 相似文献
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目的 调查全科住院医师职业发展现况,完善全科住培体系。方法 通过问卷调查法,收集2008年7月—2020年7月上海市某三甲医院39名全科住培结业住院医师职业发展情况,调查项目包括基本情况、科研成果、工作满意度等,并使用SPSS 23.0统计学软件完成数据分析。结果 多数调查对象收入水平在10~15万元之间(79.5%)。工作满意度显示:满意16名(41.0%),较满意15名(38.5%),一般8名(20.5%)。结业住院医师年收入与工作满意度成正相关(r=0.332,P=0.039)。不同性别、学历、毕业院校、工作年限的全科住培结业住院医师收入及发表中文核心期刊文章数量差异均无统计学意义(P> 0.05)。硕士学员毕业后参加科研工作的比例(50.0%)高于本科学员(5.7%),差异有统计学意义(P=0.045)。不同学历、毕业院校、工作年限组的文章发表差异无统计学意义(P> 0.05)。结论 用人单位首先应考虑从收入出发,提升全科医师就业满意度。同时考虑优化分配机制,体现差异化,提高激励效果。就业后住院医师科研成果积累缓慢,存在一定科研懈怠,985/211院校全科医师并没有... 相似文献
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