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目的:了解湖北省第三轮全球基金艾滋病项目多部门参与活动所取得的成就和存在的问题,提出对策建议。方法:通过问卷调查和深度访谈收集相关数据资料,进行统计分析。结果:项目活动参与部门众多,涉及面广、形式多样化、成果丰硕、社会影响大、推动了相关政策的制定,有效地推进了湖北省艾滋病防控工作,但也存在一些问题。建议:通过转变项目负责人的认识,加强与项目负责人的沟通,建立激励机制和扩大宣传力度等措施,促进项目进一步可持续性发展。 相似文献
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随着医疗卫生体制改革的不断深入,医疗市场竞争日趋激烈,加快信息化建设进程,应用现代信息技术提高科学管理水平和工作效率,成为推进医院发展、提高竞争力的必然选择。作为信息化建设的重要组成部分,办公自动化系统(office au‐tomation ,OA)在加快信息流通,增强协作以及提高效率、降低成本等方面的作用受到越来越多的关注和重视。近年来,为了使系统更好地适应医院办公的特殊需求,最大程度的发挥其功能性作用,众多医院在系统规划设计、建设实施、维护管理等具体工作上不断地进行着探索。本文将结合本院 OA 系统建设的实践,对 PDCA 循环在系统建设中的具体应用进行分析研究,供探讨和参考。 相似文献
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医师多点执业存在的问题及对策探析 总被引:1,自引:0,他引:1
在医师多点执业试点地区扩展至所有省份的背景下,对前阶段医师多点执业试点地区的推进情况进行了总结,发现医师申请多点执业的积极性不高,总的局面依然没有打开,通过对所存在问题的分析,提出对策建议供参考。 相似文献
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目的了解基层艾防人员工作倦怠、社会支持及其他相关因素,为有效促进基层艾防人员心身健康提供参考。方法对湖北省全球基金项目中参与培训的68名基层艾防人员进行职业倦怠问卷调查,并且对襄樊、蕲春、巴东等地基层艾滋病防治人员进行深度访谈。结果在情绪衰竭维度上,有69.7%的人出现过情绪衰竭;36.3%的人出现过情感疏离;只有36.3%的人感到有工作成就感;社会支持主要来自家庭,而同事的支持和理解不足;有69.5%的人愿意从事基层艾防工作;但如有可能,66.1%的人希望换岗。结论基层艾防人员存在一定的工作倦怠,并且与社会支持不足有关,对基层艾防人员应该给予更多的关怀和理解,改善工作条件,提高工作待遇,减轻工作压力,采取轮岗减轻工作倦怠,提高自我心理平衡能力。 相似文献
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