精心构建行风建设长效机制全力打造患者满意的和谐医院

良好的卫生行风是维护和实现广大人民群众生存和健康这一根本利益的保障，是一个地区经济建设软环境的重要内容。新形势下，如何进一步加强医院行风建设工作，把深化行风建设作为增强医院核心竞争力的重要举措，着力从教育培训、制度建设、管理监督、考核惩处等重点环节入手，积极构建行风长效机制，全力打造患者满意的和谐医院，不仅成为医院适应市场竞争求生存求发展的需要，也成为医院全面落实科学发展观，建设小康社会，发展社会主义文明的需要。     

甲状腺肿瘤的超声诊断分析

目的阐述甲状腺肿瘤的超声诊断。一般资料：收集我院近年经术后病理证实甲状腺肿瘤的超声诊断病例,结合彩色多普勒超声检查结果,阐述甲状腺肿瘤的超声诊断。方法超声检查选用IU22彩色多普勒超声诊断仪,探头频率7.5MHz。患者仰卧位,充分暴露颈部。常规二维超声扫查,观察声像图表现,包括甲状腺及病灶大小、形态、内部回声及周边回声,再用彩色多普勒血流显像（CDFI）观察病灶内部及周边血流信号。结果甲状腺肿瘤超声可见甲状腺局限性增大,可有形态失常,如有囊性变或出血时,肿块内部可见无回声或混合回声,彩超可见血流丰富。结论二维超声显像可以发现甲状腺肿瘤存在与否,但应通过彩色多普勒对肿瘤血流动力学进行检测以确定甲状腺肿瘤的性质。     

院长心态与医院改革成败关系浅析

目前各地医院改革如火如荼 ,人事分配制度和后勤服务社会化改革等已进入攻坚阶段 ,院长作为医院法人代表和改革的带头人 ,其作用举足轻重。院长在改革决策和运作指挥过程中 ,其心态如何直接关系到改革的成败。所谓院长心态 ,是指院长本人对医院改革的认知程度、承受能力、目的要求以及在具体操作指挥过程中的心理状态。本文对医院改革中院长应具备的心态讨论如下。1　主动前行的心态　　主动前行就是指面对当前激烈竞争的医疗市场 ,持有“我要干 ,而不是别人逼我干”的积极主动与敢为人先的心理状态。在医院一改过去数十年一贯制的计划经济…