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1.
医学职业道德是医务人员应该具有的品德、医德主要的内容是反映医务人员与病人的关系,它是全部医学职业道德的轴心。当前,海南特区市场经济发展活跃,如何继续保持发扬良好的社会主义医德医风,全心全意为人民服务的身心健康服务,制止医德“滑坡”,已成为特区医院管理的当务之急。1.当前特区医院医务人员医德医风现状近几年来,海南特区医院部分医务人员在经商热“下海”热的影响下,价值观念、医德观念受到很大冲击,奉献与索取出现了不同程度的失调。纵观现阶段特区医院医务人员医德医风的现状,大致可归纳为如下四个层次:第一层次…  相似文献   
2.
护土素质的好坏直接关系到护理服务质量的高低.病人的安危和医院的信誉与生存。护士素质教育至关重要。我院护理部结合院情制订了护士继续教育、总体规划及年度计划。针对不同年资的护土分层教育,按岗施训。重点抓好“三基”训练,专科护理,新业务新技术。加强护士职业道德教育。树立以病人为中心的护理服务观。护理队伍整体素质逐年提高。护理服务质量得到病人及家属的好评,病人满意度达95%以上。  相似文献   
3.
我院是拥有650张床位,集医疗、教学、科研为一体的向全社会开放的三级甲等医院。自1991年以来,对医院健康教育采取了PDCA程序化目标管理[’],使众多病人及亲友对于疾病的预防、转归、恢复健康形成了正确的认识,提高了自我保健的能力,七年多的实践证明,以病人为中心的健康教育是现代整体护理模式中不可缺少的重要组成部分。我们所采取的管理方法和体会:1.健全组织,确立目标1991年,医院成立了健康教育委员会,由分管医疗护理的副院长任主任委员。医教处主任、护理部主任担任副主任委员。护理部设健康教育质量检查小组,各科建立…  相似文献   
4.
海南省工人医院是拥有800张床位 ,集医疗、教学、科研为一体的向社会开放的三级甲等医院。自1991年以来 ,对医院健康教育采取了PDCA程序化目标管理[1] ,使众多的患者及其亲友对疾病的预防、转归、恢复有了正确的认识 ,提高了自我保健能力 ,8年多的实践证明 ,以患者为中心的健康教育是现代整体护理模式中不可缺少的重要组成部分。我们所采取的管理方法和体会如下 :健全组织 ,确立目标1991年 ,医院成立了健康教育委员会 ,由分管医疗护理的副院长任主任委员 ,医教处主任、护理部主任担任副主任委员。护理部设健康教育质量检…  相似文献   
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