求职应聘模拟训练打造大学生就业核心竞争力

目的探讨求职应聘模拟训练对打造大学生就业核心竞争力的有效性．方法通过问卷调查、座谈和访谈的形式对已完成求职应聘模拟训练的学生、部分用人单位和应往届毕业生进行调研．结果经过求职应聘模拟训练的大学生对于综合素质、职业能力的提高起到了很好的作用;98％的学生认为经过求职应聘模拟训练,使他们的面试技能得到提高．通过访谈,90％的用人单位对昆明医科大学海源学院经过求职应聘模拟训练后的毕业生印象深刻,评价较好;95％的已参加工作的毕业生认为经过求职应聘模拟训练对他们在面试时有较大帮助．结论求职应聘模拟训练是打造大学生就业核心竞争力的有效手段．     

长者饭堂居家养老模式的社会需求调查

目的 了解社区老年人长者饭堂需求现状。方法 选取南宁市7个区315名60岁以上老年人,采用一般情况调查表、长者饭堂居家养老需求调查表和长者饭堂社会现状调查表进行问卷调查。结果 315名调查对象中,不同性别、年龄、文化程度、月收入水平、户口性质的老年人对长者饭堂的需求程度差异有统计学意义（P<0.05）。独居及生活自理能力差的老年人对长者饭堂居家养老的需求比例较高,组间差异有统计学意义（P<0.05）。老年人对长者饭堂居家养老需求者占87.3%。结论 社区老年人对长者饭堂居家养老的需求较高,特别是独居老人的需求最为迫切。