影响科技成果转化的因素与应采取的对策及建议

针对我国科技成果转化率低的现状，查阅了有关资料，经过调查和分析，提出了影响科技成果转化的因素：①成果本身的成熟度；②企业缺乏吸纳和转化成果的动力和活力；③成果转化缺乏资金支持；④没有完善的奖励机制；⑤中介机构不健全。促进成果转化的对策及建议：①加强成果鉴定工作的管理；②加强宣传国家科技政策的力度，提高管理者认识；③加大成果转化资金投入；④充分发挥科技奖励的激励和导向作用；⑤建立、健全成果转化中介机构。进一步加强我国成果转化工作，提高成果转化率。     

加强科技成果管理工作提高成果获奖率

科技奖励制度是我国科技政策的重要组成部分 ,是党尊重知识、尊重人才方针的具体体现。对调动科技人员积极性和创造性 ,加速科技事业的发展提高综合国力都有重要的意义。我校是集科研、医疗、教学为一体的高等医学院校 ,在基础、应用和开发研究中有许多科研成果。我们科研管理人员的任务 ,就是落实好国家科技奖励政策 ,完善国家科技奖励制度 ,使广大科技人员的创造性劳动都能得到肯定 ,使他们的研究成果得到相应的奖励 ,以调动科技人员的积极性 ,促进科技成果转化 ,推动科技进步和社会发展。几年来 ,通过努力使我校科技成果管理工作不断完善…     

中国医科大学附属盛京医院192项获奖科研成果统计分析

本文通过对盛京医院1994-2008年的获奖科研成果级别与数量、获奖成果的发展趋势、学科(专业)分布及成果第一完成人的年龄结构进行统计分析,找出医院成果获奖的内在规律,进而为医院科研人才的培养制订出更为科学、完善的规划提供依据,使医院达到"具有完整的学术梯队、完善的学科设置、完备的人才培养规划",逐步实现向科研型医院的过渡。     

医院学科带头人素质、能力及成长环境的探讨

医院综合实力的竞争,归根结底是人才的竞争。选拔、培养和使用优秀的学科带头人问题已成为医院发展的头等大事。该文对学科带头人应具备的综合素质、能力及医院如何为学科带头人的成长提供必要的环境，以及学科带头人对医院的长远发展所起的作用进行探讨。旨在为医院管理部门进行学科带头人选拔和培养时提供科学的考核依据和创造必要的成长环境。     

关于加强完善初级卫生保健服务系统的探讨

对于我们这个人口众多,资源有限的国家来说,加强和完善初级卫生保健服务系统是非常重要的工作,本文试图围绕上述规划和策略,就完善初级卫生保健服务系统方面谈些粗浅的意见。 1 初级卫生保健服务系统在农村应得到加强目前,一些农村的医疗卫生工作面临着困境的原因是城市大医院负荷过重,追求高使用率。一部分先富起来的农民医疗需求增长过快,纷纷绕过基层和中层涌进城市大医院,从而刺激大医院的扩建和新建。大医院的扩大,进一步吸引大量本应在农村和基层诊疗的病人。使本来已经比例很高的城市医疗设施继续膨胀     

强化科技管理实现科技工作跨跃式发展

面对知识经济的挑战和科教兴国的战略任务 ,进一步提高认识 ,明确科技工作在学校发展和建设中的重要作用和关键地位 ,迅速增强科技综合实力 ,提高办学水平 ,是关系到学校发展全局和能否实现自身功能的大事 ,具有重要的战略意义。几年来 ,我校对科技工作给予极大的重视 ,并通过强化科技管理 ,使科技工作实现了跨跃性发展 ,科技综合实力明显增强。一、强化科技意识 ,实行政策激励“九五”期间 ,学校明确提出了建设在国际上有一定影响 ,国内一流医科大学的奋斗目标。同时 ,国际上生命科学迅速发展和国内高校竞争日益激烈 ,使我校面临着“不进则…     

中国医科大学10年获奖科技成果统计分析

科技创新能力是一个国家科技事业发展的决定因素,是国家竞争力的核心内容,是强国富民的重要基础,是国家安全的重要保证。把增强自主创新能力作为国家战略,贯彻到现代化建设的各个方面,贯彻到各个产业、行业和地区,努力将我国建设成为具有国际影响力的创新型国家,必须加强原始创     

中国医科大学附属二院科技成果工作现状与制约因素

对中国医科大学附属二院1995—2004年获奖科技成果从项目数量、等级分布、学科分布、第一完成人职称分布及课题来源等方面进行统计分析，显示，获奖项目数总体呈逐年递增之势，但高级别、高等级的获奖数量少；获奖学科以儿科学为最多，层次为最高；获奖数量、等级与获奖成果第一完成人职称呈正相关。找出了影响科研成果工作的制约因素和亟待解决的主要问题，旨在为医院科研工作良性发展提供参考。