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在德、智、体全面考核基础上,再采用试讲课方法是从毕业生中选留师资的有效方法。从应届毕业生中选拔优秀人才,不断补充和扩大高校的师资队伍,是高校师资队伍建设的一个重要问题。以往我校从毕业生中选留师资多偏重于学习成绩。而学习成绩又以该生历年考核成绩为依据,对一名教师应具备的思维、表达 相似文献
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临床类医师资格考试不合格因素的分析 总被引:1,自引:0,他引:1
<中华人民共和国执业医师法>颁布以来,全国已实施了3次医师资格考试.医师资格考试是医师入门的水平考试,其主要对象是第一年的临床住院医师.医师资格考试分为执业医师资格考试和执业助理医师资格考试两级[1].中专、大专学历的可报考执业助理医师,本科及本科以上学历可直接报考执业医师.考试成绩低于医学综合笔试及格分数线为不合格,即不能取得<中华人民共和国医师资格证书>.上海市作为一个考区参加全国统一医师资格考试,其中以报考临床类考生为最多,每年有2500多名考生参加考试,约占全市考生总数的80%左右.本文通过对上海市2001年临床类医师资格考试不合格考生的分析,探讨这些考生成绩不合格的因素,为研究如何降低医师资格考试不及格率和提高医师队伍素质提供参考依据. 相似文献
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