在提升文化建设内涵中全方位引领医院发展

近年来,无锡市精神卫生中心突出“以人为本”的管理理念,把加强医院文化建设列入医院管理的重要议事日程,组织和引领全体员工对潜在的医院文化加以梳理、总结、提炼和升华,确立了医院形象识别系统,打造医院主题文化,并在实践中切实提升医院文化建设内涵,一方面增强内在动力,努力形成独特的内部文化;另一方面与社会环境互相依存,创造良好的外部文化,由此产生了巨大的凝聚力和向心力,为医院可持续发展提供了强大的精神动力。     

医院诚信与构建和谐社会关系的思考

在当前构建社会主义和谐社会的奋斗过程中,医院应该讲究诚信、实践诚信,也是悬壶济世者千百年来的传统美德。但是,计划经济向市场经济的转轨,打乱了长期生活、行动于计划经济下人们的思想观念和行为习惯,传统文化中优秀的诚信、礼仪等规范被还不成熟的市场经济所抛弃。笔者以为:建设和谐医院,医院必须诚信,它是构建和谐社会的一条重要途径。1医院诚信与和谐社会的关系构建社会主义和谐社会是中国特色社会主义理论框架下的具体目标,是对于社会主义再认识取得的重要成果,也是对社会主义本质特征的科学论断的深入探讨。医院诚信是医院员工行为…     

浅谈医院配餐员的医患沟通

常言道,"看病需要三分治,七分养",治病与养病相辅相,缺一不可.人的一日三餐离不开饮食,养病更是如此.配餐员的职责就是根据医嘱与病员饮食计划,按时、准确、热情地将饮食送发到病员床边,让患者吃上放心可口、富有营养的饭菜.     

构建和谐社会中社区精神卫生康复的问题探讨

十六届四中全会提出构建和谐社会的执政理念。和谐社会是一个民主和善治的社会，和谐社会当然需要人人友爱、家庭融洽、邻里团结、社区敦睦；但如果公民与政府处于互不信任合作，即使人际关系再好，也不可能有真正的社会和谐。