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1.
我所自1992年1月至2001年12月共登记结核病患者1598例。符合(1)年龄小于14岁;(2)有相应的结核中毒症状;(3)PPD试验中度以上阳性;(4)痰中检出抗酸杆菌;(5)抗结核治疗有效,五项中满足(1)、(2)(5)及(3)和/或(4)者,且资料完整的患者共165例,现将有关资料报告如下。  相似文献   
2.
目的探讨脑梗塞患者对家庭医生服务需求的情况。方法采用医院自制问卷调查表来完成对脑梗塞患者对家庭医生服务需求的调查。调查对象为60例就诊于本中心门诊的脑梗塞患者,根据是否签署家庭医生服务协议将其分为对照组(未签署)与观察组(签署)。调查两组患者婚姻状况、性别等。结果签署家庭医生服务者19例(39.67%);未签署者41例(68.33%)。观察组患者平均年龄明显低于对照组(P=0.03);两组家庭收入、医疗保险比例情况相比较,差异有统计学意义(P<0.05)。41例未签署患者需求情况及原因:需求:一般疾病首选社区卫生服务中心,知道社区卫生服务中心开展家庭医生服务,需要家庭医生服务、愿意以签约形式开展家庭医生服务;原因:不了解、卫生服务中心康复医疗设备不全、卫生服务中心医疗技术水平有限、不需要和不知道此项服务。19例签署者需求及满意度调查情况:(1)需求:希望社区家庭医生能够与专科医生、康复师和营养师等组成一个团队,为患者提供更好、更全面的医疗服务;(2)满意度:服务态度满意率为84.21%。结论脑梗塞患者签署家庭医生服务率处于较低状况;影响脑梗塞患者签署家庭医生服务的因素较多。  相似文献   
3.
陆萍  陆志敏  钱志芳 《中国全科医学》2020,23(28):3553-3560
背景 家庭医生岗位多由其他部门人员兼任,岗位交错重叠、职责分工模糊已成为家庭医生开展工作的阻碍。如何识别和选拔优秀的家庭医生,需要一套衡量家庭医生岗位胜任力的考评工具。目的 构建一套切实有效的家庭医生岗位胜任力指标体系,为家庭医生能力评估及竞聘上岗提供依据。方法 2018年12月通过文献回顾和小组访谈法初步拟定家庭医生岗位胜任力指标体系框架,采用Delphi法对31位专家进行两轮专家咨询,由专家对指标重要性进行评分,根据专家意见的协调程度和集中程度,对指标进行删减,并采用层次分析法确定一、二、三级指标的权重。结果 两轮咨询的有效回收率均为100.0%,两轮咨询后专家整体权威系数为0.852>0.70,一、二、三级指标的专家协调系数分别为0.265、0.350、0.280(P<0.01),最终构建了由6个一级指标、13个二级指标、63个三级指标及其权重构成的家庭医生岗位胜任力指标体系。基本医疗服务能力、公共卫生服务能力、人文执业能力、人际交往能力、教育学习能力及综合管理能力6项一级指标的权重分别为0.350、0.053、0.119、0.187、0.146、0.146。结论 家庭医生岗位胜任力指标体系包括一级指标6项、二级指标13项、三级指标63项,具有科学性和前瞻性。家庭医生岗位胜任力评价更重视基本医疗服务能力,下一步将借助胜任力模型构建一套家庭医生综合能力评估体系,为家庭医生能力评估提供工具。  相似文献   
4.
我所自1992年1月至2001年12月共登记结核病患者1598例。符合(1)年龄小于14岁;(2)有相应的结核中毒症状;(3)PPD试验中度以上阳性;(4)痰中检出抗酸杆菌;(5)抗结核治疗有效,五项中满足(1)、(2)(5)及(3)和或(4)者,且资料完整的患者共165例,现将有关资料报告如下。  相似文献   
5.
单身的小弟被老公从浙江请到张家港来干活,从事电子元器件的安装,工作非常轻松。但是我发现他一直伤风感冒,一天到晚咳嗽、流鼻涕,像个七老八十的人。一个三十岁的人,怎么会这么弱不禁风呢?  相似文献   
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