瘦素水平对预测妊娠期糖尿病的临床价值研究

目的观察分析血清瘦素水平对预测及防治妊娠期糖尿病(GDM)的临床价值。方法选取2012年5月~2014年5月期间妇产科接收的孕妇80例,其中,GDM孕妇40例,健康孕妇40例,另外选取非妊娠健康妇女40例,依次命名为观察组、对照甲组和对照乙组,对三组妇女的血清瘦素水平进行检测分析,探讨瘦素水平与GDM之间的联系。结果观察组妇女的血清中瘦素含量水平明显高于其他两组的,组间差异均具统计学意义(P<0.05),且血清中瘦素含量与胰岛素水平有明显的相关性。结论血清瘦素水平可以反映GDM的发生和变化,在孕妇妊娠期检测血清中的瘦素水平可以帮助医生了解孕妇血糖代谢异常情况,为GDM的预防和治疗提供参考依据。     

二种途径卵巢手术的临床研究

目的探讨腹腔镜手术的可靠性及优越性。方法对卵巢肿瘤病人37例行腹腔镜手术治疗与同期34例开腹手术治疗进行术中术后情况比较。结果腹腔镜组术中出血、术后镇痛、下床活动、肛门排气时间及术后住院日明显少于开腹组（P〈0．01），但手术时间和术中费用长于或高于开腹组（P〈0．01）。结论腹腔镜手术具有腹壁创伤小、术中出血少、术后恢复快等优点，但术中费用高。在病人条件允许的情况下，选择腹腔镜手术是较理想的手术方法。     

减肥:怎样在“吃”字上下功夫

延长咀嚼时间大脑中负责食欲的部位接受从舌头部位传来的相同刺激，过多时就会变得迟钝，因而食欲大减。研究人员让志愿者咀嚼香蕉和鸡块达５分钟以上，结果他们的食欲大为下降；有些志愿者因咀嚼闻气味的时间略长，也大败胃口，这样就可减少食物的摄入量，从而达到减肥的...     

小儿胃窦炎辨证分型与临床疗效观察

小儿胃窦炎属西医病名,中医将其归纳为胃脘痛范畴。本文将352例小儿胃窦炎患者分为辨证施治中药组207例及猴头菇冲剂组145例,对比观察疗效。现将结果报告如下。1 临床资料本组352例,男202例,女150例。3～7岁120例,7~ ～12岁232例。父母均有胃窦炎史者46例(13.0％),父母一方有胃窦炎者72例(20.4％)。饮食习惯喜冷饮者293例(83.2％),喜酸者44例(12.5％),喜辣者12例(3.4％)。临床症状以腹痛、恶心、呕吐、纳呆为主要症状。     

瘢痕子宫妊娠利凡诺引产64例临床分析

目的探讨瘢痕子宫中期妊娠者行利凡诺引产的可行性及安全性。方法选取瘢痕子宫中期妊娠者64例行利凡诺100mg羊膜腔内注射，观察记录引产时间，胎盘胎膜娩出情况及出血量并与同期正常妊娠引产组相比较。结果62例成功，2例失败改行钳刮术，无1例发生子宫破裂。其引产时间、胎盘胎膜娩出情况及出血量两组无明显差别。结论笔者认为瘢痕子宫中期妊娠者行利凡诺引产并非绝对禁忌。     

基于医院船烧伤病房医疗救治能力的优化研究

目的为提高医院船烧伤病房医疗救治能力提供科学的参考数据。方法采用搜索法与梯度法相结合的方式分析和优化医院船烧伤病房医疗装备人员配备。结果本研究实现了为医院船管理者提供模拟烧伤病房医务人员配置的参考数据。结论在未来的医院船实战训练及执行各类医疗救援任务中,本研究可以提供科学的参考数据,提高医院船的工作效率。     

床位包干床边工作站模式在临床护理中的应用

目的改变排班及工作方法,创优质服务的最佳护理模式,方法将实验组轮班的8名护士,分成2大组4小组,每小组成员2名,A班4天交替轮换,将57张病床具体分到各小组13～15张。包床管理时间是7：30～16：00,管床护士固定多功能治疗车巡回于所管病房之间,完成治疗、护理、宣教等,因人力不足夜班没有开展包床管理,与同期责任制护理模式组对照,就医生、病人满意度、护理质量进行调查。结果实验组医生满意度96．32％,对照组78．56％;病人满意度97％,对照组87％;整体护理质量98．25％,对照组92．25％二组比较差异有显著性（P〈0．05）。结论床化包干床边工作站模式护士愿意,医生、患者满意,是最受医生、病人欢迎的护理模式。     

高乌甲素及利多卡因在人工流产术中的应用(附95例分析)

目的：探讨高乌甲素及利多卡因在人工流产术中镇痛的可靠性及实用性。方法：观察组95例早期妊娠者（孕70天内）在高乌甲素及利多卡因镇痛下行人工流产术,对照组101例在异丙酚静脉全麻下行人工流产术;比较两组术中镇痛效果、宫颈松驰程度、手术时问、术中出血、人流综合征发生率及手术费用等情况。结果：二组镇痛效果无明显差异（P〉0．05）,观察组宫颈松驰效果优于对照组（P〈0．001）,术中出血、手术时间及术中费用均少于对照组（P〈0．001）,而人流综合征发生率（5．2％）高于异丙酚组。结论：高乌甲素利多卡因用于人工流产术中镇痛效果明显,经济实用,但须注意预防人流综合征的发生,可在有条件的基层医院及计划生育服务站普及应用。     

连班制模式在护理工作中的应用效果

目的探讨连班制模式在临床科室应用的效果。方法将试验组科室护士进行连续性排班并根据护士工作年限及工作能力进行分组管理,实行组长负责制。与同期责任制护理组对照,从医患满意度、护理工作质量方面进行比较。结果患者对护士工作满意度（98.2%）高于对照组（94.1%）,P〈0.05;医生对护士工作满意度（94.1%）高于对照组（67.7%）,P〈0.05;护理质量明显高于对照组,P〈0.05.结论连班制排班能使护理人力相对均衡,达到无缝隙护理,有利于保证护理安全,值得临床推广应用。