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目的 通过对某省29家三级综合医院住院医疗服务进行综合评价,为医院管理决策提供参考依据。方法 运用Saaty权重法确定各指标权重,采用非整秩次RSR法围绕医疗服务能力、医疗服务效率、医疗服务质量三方面进行住院医疗服务综合评价与排序。结果 将29家医院划分为好、较好、中等、较差、差五个档次,各档次分别有2家、6家、14家、6家、1家医院。结论 加权非整秩次RSR法结合DRGs指标,能够科学、客观、有效地综合评价住院医疗服务情况,可助力卫生主管部门和医院管理决策。 相似文献
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护理绩效薪酬体系在我国医院发展历程中经历了诸多变革,本文通过对不同政策背景和医院发展进程,结合护理学科发展,阐述了四大类护理绩效薪酬体系,并对其利弊进行了详细的阐述。为医院的护理绩效薪酬体系的选择提供理论指导,并为护理绩效薪酬体系的创新与发展建立研究基础。 相似文献
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本文依据我国2003—2015年卫生总费用的基础数据,比较新医改前后卫生总费用筹资的结构性特征与人均可支配收入的变化,分析了新医改前后卫生总费用筹资的总体水平、筹资结构变化的合理性、总体发展趋势的可持续性及其与人均可支配收入的发展变动特征。研究发现,新医改之后我国卫生总费用增长率虽有所下降,但个人卫生支出增长率仍呈上升趋势,政府医疗保障支出的增长对个人卫生支出的替代水平有限,人均个人卫生支出增长率超过城乡居民人均收入增长率,"看病贵"问题仍然非常突出。针对以上问题,本文提出加快公立医院改革,强化医保基金专业化建设,提高医保基金控费能力等建议。 相似文献
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目的 综合运用TOPSIS法和灰色关联分析法对临床科室业务运营绩效进行分析,为临床科室业务运营绩效综合评价提供方法参考。方法 运用文献研究、专家访谈等方法确定临床科室业务运营绩效评价指标体系,运用TOPSIS法对2015年1月1日-2019年12月31日期间5个年度的65个指标进行业务运营绩效分析评价,运用灰色关联分析法对其影响因素进行分析。结果 TOPSIS法分析结果显示,2015年-2019年该临床科室的Ci值分别是0.2436、0.2816、0.5349、0.7137、0.7117,业务运营绩效整体呈上升趋势。灰色关联度分析结果显示,影响该科室业务运营绩效的前5个因素分别是次均住院费用、介入手术台数、平均住院日、出院人数、省外患者占比,其灰色关联度分别是0.6805、0.6794、0.6682、0.6529、0.6459;后2个因素分别是次均门诊费用、当日出院再入院率,其灰色关联度分别是0.5742、0.6075。结论 TOPSIS法联合灰色关联分析法能够有效综合评价临床科室业务运营绩效,判别主要影响因素,并为进一步改善业务运营绩效指明方向。 相似文献
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