述情障碍与产后抑郁的相关性分析

目的 探讨述情障碍与产后抑郁的相关性.方法 采用多伦多述情障碍量表和爱丁堡产后抑郁量表（EPDS）对236例产妇进行问卷调查,根据是否存在产后抑郁,分成抑郁组和非抑郁组.比较两组述情障碍评分,以及述情障碍与产后抑郁的关系.结果 （1）产后抑郁发病率为22.03％ （52/236）.（2）抑郁组述情障碍总分、识别情感障碍、描述情感障碍及外向性思维均高于非抑郁组（均P＜ 0.05）.（3） EPDS评分与情障碍总分、识别情感障碍、描述情感障碍、外向性思维均呈显著正相关（r=0.386、0.372、0.331、0.426,均P＜0.05）.（4）外向性思维、识别情感障碍、描述情感障碍均为产后抑郁的影响因素.结论 述情障碍在产妇中普遍存在,它是产妇产后抑郁的重要原因.     

组织承诺对护士职业认同感的影响

目的：探讨组织承诺对护士职业认同感的影响。方法：采用中国职工组织承诺量表和护士职业认同评价量表对203名护士进行问卷调查,采用Pearson相关分析法和分层回归分析法探讨组织承诺对护士职业认同感的影响。结果：①护士组织承诺和职业认同总均分分别为（2.15±0.44）分和（3.47±0.83）分;②Pearson相关分析显示,组织承诺各维度得分与职业认知评价、职业社交技巧、职业挫折应对、职业社会支持呈显著正相关（P〈0.05）;③分层回归分析显示,组织承诺各维度可联合解释护士职业认同28.3％的变异。结论：护士组织承诺和职业认同水平不高,组织承诺是其职业认同的重要影响因素。