精神科护理工作常见的法律问题与对策

目的 使精神科护士在尽职工作的同时强化法律意识,减少或杜绝医患纠纷.方法 对精神病人及家属因素,护理人员因素和医院管理因素等方面可能引发的法律问题进行分析.结果 精神科的医患纠纷与疾病的特殊性、护士工作的责任心、服务态度、家属精神卫生知识缺乏、医院管理等因素有关.结论 大力宣传精神卫生知识,加强医德执法教育,完善各项制度,提高护理人员素质,改善服务态度、加强病房管理,能有效的减少医疗纠纷的发生.