南京市某区级医院的薪酬构成和绩效分配研究

新医改明确要求医院需提高绩效管理水平,着重突出"一线倾斜、多劳多得、优劳优得"的薪酬分配理念,这对公立医院的绩效管理提出了更高的要求.当前诸多医院的绩效考核还局限于职称和工龄的简单分配原则,没有充分体现多劳多得的分配原则,对于提高员工的工作积极性推动作用不大,不利于医院的长远发展.作者通过研究南京市某区级公立医院的薪酬...     

2型糖尿病患者单核/巨噬细胞功能研究

目的 研究2型糖尿病(T2DM)患者单核/巨噬细胞分泌功能.方法 分析T2DM患者及健康者在葡萄糖耐量试验中白细胞介素(IL)-1、IL-6、肿瘤坏死因子(TNF)-α及胰岛素(Ins)的动态变化.结果 T2DM患者IL-1、IL-6、TNF-α、Ins分泌异常,空腹值偏高,服糖后分泌下降(P<0.05).结论 单核/巨噬细胞与胰腺β细胞分泌功能障碍与T2DM发病机制密切相关.     

万古霉素修饰玻片用于金黄色葡萄球菌的表面增强拉曼光谱检测

目的建立基于表面增强拉曼光谱(SERS)技术的金黄色葡萄球菌检测方法。方法在碳二亚胺催化下,氨基化玻片与万古霉素形成共价结合,用紫外分光光度计测量玻片偶联万古霉素含量。利用万古霉素修饰玻片捕获并固定金黄色葡萄球菌,在银纳米颗粒增强下,用激光显微拉曼光谱仪检测其SERS光谱。结果傅里叶红外光谱仪检测修饰玻片在1 538 cm~(-1)处具有红外特征峰,紫外分光光度法测定修饰玻片万古霉素含量达0.02 mg/cm~2。在激光显微拉曼光谱仪633 nm激光下,检测出金黄色葡萄球菌在724 cm~(-1)、780 cm~(-1)、1 001 cm~(-1)、1 050 cm~(-1)、1 100 cm~(-1)、1 240 cm~(-1)具有SERS特征峰。结论万古霉素修饰玻片成功捕获金黄色葡萄球菌并检测出其SERS光谱,为直接从人体体液中捕获、鉴定金黄色葡萄球菌提供基础依据。     

基层医疗卫生机构全科医生岗位吸引力的影响因素研究

目的 探讨基层医疗卫生机构全科医生岗位吸引力的影响因素,制定有效策略吸引更多的医学毕业生选择全科岗位,以期稳定并壮大基层医疗卫生机构全科医师队伍。方法 在文献研究和预调查的基础上设计问卷,2020年4月—7月对403名应届医学毕业生进行问卷调查,收回有效问卷394份,有效回收率为97.77%。采用结构方程模型分析工作环境、政策保障、个人发展和人际关系4个方面与基层医疗卫生机构全科医生岗位吸引力之间的关系。结果 在基层医疗卫生机构全科医生岗位吸引力结构模型中,工作环境、政策保障、个人发展和人际关系对岗位吸引力的标准化路径系数分别为0.375、0.145、0.236、0.176,表明工作环境对岗位吸引力的影响作用最大,其他影响因素依次是个人发展、人际关系和政策保障。而政策保障、人际关系、工作环境对个人发展的标准化路径系数是0.255、0.168、-0.116,表明政策保障对个人发展的影响最大,而工作环境对个人发展具有一定的负面影响。结论 轻松的工作环境、稳定的政策保障、和谐的人际关系和良好的个人发展空间有效提升基层医疗卫生机构全科医生岗位吸引力,且稳定的政策保障、和谐的人际关系通过促进个人...