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赵静轩 《世界核心医学期刊文摘》2019,(85)
目的分析基于目标成本法的公立医院DRGs病种的成本情况。方法确定目标成本管理的核心程序,分析医保付费方式的特点及医院实施DRGs病种成本的价值链,从而运用目标成本法来确定DRGs病种的成本改进计划。结果与结论医院应持续不断地优化成本结构,加强医院成本管理,实施DRGs绩效评价,并将目标成本的考核纳入到绩效管理中,通过实践摸索,把握成本变动规律,建立一套科学有效的成本管理体系,实现医院财务管理规范化、精细化,为医院管理提供科学的决策依据。 相似文献
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有人说:护士长平时操作机会少,多做几年护士长,技术就会落后于老护士,护士长就不能帮助护士提高技术了。我认为大中型医院的护士长,绝大多数经过护校学习和实际工作的锻炼,本身具有一定的业务知识和技术水平。有一定的工作经验,在技术上都能掌握操作的要领和难点,因此可以帮助护士提高技术水平。当然,我们也要承认护士长担任领导工作后,操作机会比护士少,但这并不能阻碍她提高技术,我认为只要愿意 相似文献
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第七章医院护理质量管理一、质量管理的概念(一)质量的含义质量是指事物的规定性,这种规定性是通过事物的属性、特征及其对有关事物的作用或效果表现出来。医院护理工作质量是通过医院以医疗为中心为病人服务的效果表现出来。 相似文献
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护士的医德就是护士为伤病员服务中应具备的道德,具体说是护士对病人要扶持、帮助、鼓励、安慰,千方百计促进病人康复。决不能给病人以恶性刺激或打击,以免增加病人的痛苦,而加重病情。我院自建院以来,绝大多数护理人员在党的教育下,能以高度的责任感主动、热情地为伤病员服务。他们以解除伤病员的痛苦为己任,把病人的生命脉搏与护士的崇高职责紧密联系在一起。他们对病人“不是亲人,胜似亲人”,日夜守护在病人身旁,从病人的表情、言谈、举止中去揣摸病人的思想、需要及病情变化。工作中以白求恩同志为榜样,全心全意为病人服务。但由于十年内乱,给人们留下了很深的伤痕,院党委虽然不断加强对医务人员的政治思想教育,但少数护士中主要是一 相似文献
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