护理人员职业生命质量调查及影响因素的探讨

目的：通过对护理人员的横断面调查,研究护理人员的职业生命质量现况及其影响因素。方法：整群随机抽样获得研究样本,使用职业生命质量量表（QWL7-32）对护理人员的职业生命质量进行定量描述,使用 t 检验或方差分析比较不同组别的护士职业生命质量差异。结果：1110名护士,25~40岁年龄段护士职业生命质量低于25岁年龄段和40~55岁年龄段的护士的职业生命质量;儿科、妇产科、急诊科护士的职业生命质量低于外科、内科、手术室、检验科护士的职业生命质量;随着学历的提升,护士的职业生命质量越低;<5年工龄段的护士的职业生命质量低于5~35工龄段的护士的职业生命质量;不同职称、婚姻状况的护士的职业生命质量差异无统计学意义。结论：25~40岁年龄段、儿科护士、妇产科护士、急诊科护士的职业生命质量较差,大专学历的护士、5~35工龄段的护士是医院管理者关注的重点。     

工作场所暴力对护理人员职业生命质量的影响分析

目的 探讨护理人员遭受工作场所暴力现况及其对影响职业生命质量的方式.方法 采用工作场所暴力量表和职业生命质量量表对抽样获取的成都市护理人员共457名进行调查.结果 被调查的护理人员遭受过工作场所暴力的比例高达76.81%,遭受暴力的护理人员职业生命质量各维度及总得分均低于未遭受暴力的护理人员(P<0.05),情感虐待及语言性骚扰均对护理人员职业生命质量的预测差异有统计学意义(P< 0.05),其中情感虐待每增加1分,职业生命质量减少2.261分.结论 工作场所暴力特别是情感虐待(辱骂、羞辱、吵闹)是护理人员职业生命质量的重要负面影响因素.