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健康教育是通过信息传播和行为干预,帮助个人和群体掌握卫生保健知识,树立健康观念,促进人们自觉地采纳有益于健康的行为和生活方式的教育活动和过程。信息传播是健康教育的重要手段。要成功地达到消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病,促进健康和提高生活质量的目的必须依赖于广泛地开展健康传播活动。在传播活动中,传播语言和形式的通俗性与受众心理又直接影响我们的传播效果。在社会性的健康教育过程中,运用什么样的语言,采取什么样的方式,才能使文化修养,知识层次,生活环境等等大相径庭的人群都能够理解和接受。下面,根据… 相似文献
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目的通过测定职业性锰暴露男性工人血清、慢性锰中毒大鼠血清与脑脊液中抑制素蛋白1(PHB1)与生长分化因子-15(GDF-15)含量,以及氯化锰(MnCl_2)处理后的Z310细胞及其培养上清液中GDF-15的含量,了解PHB1和GDF-15的体内外基础表达水平及MnCl_2对其的影响。方法应用酶联免疫吸附(ELISA)方法对3类不同来源的组织/体液样本中的PHB1和GDF-15含量进行测定。结果人体血清、大鼠脑脊液和血清中GDF-15和PHB1的水平高于检出限,Z310有PHB1的基础表达,并能够合成及分泌GDF-15。人群研究显示,男性电焊工人血清中的GDF-15和PHB1含量均高于对照组,差异有统计学意义(P0.05)。体内外实验研究表明,MnCl_2可引起大鼠血清与脑脊液、Z310细胞裂解液与培养上清液中GDF-15的含量上升(P0.05),大鼠脑脊液和血清中的PHB1的含量下降(P0.05),差异有统计学意义。结论 MnCl_2能够改变人血清、大鼠血清和脑脊液、Z310细胞及其培养上清液中PHB1和GDF-15的表达水平,提示PHB1和GDF-15在鼠源性生物样本中的体内外变化具有一定的毒理学意义。 相似文献
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摘要:目的 了解职业人群工作性质和焦虑情绪的现状及其影响因素,为干预工作的开展提供理论依据。
方法 采用多阶段分层整群抽样方法,对北京市公务员、科技人员、企事业人员三类职业人群开展问卷调
查。结果 共调查1898人,其中公务员占58.3%;科技人员占22.8%;企业人员占19.0%。焦虑情绪的
总检出率为18.53%,公务员检出率为18.9%,科技人员检出率为16.5%,企业人员检出率为20.9%,差
异无统计学意义(犘>0.05)。多因素Logistic回归分析显示, 感到工作强度大(犗犚=1.777,95%犆犐:
1.491~2.118)、工作受上级认可程度低(犗犚=1.772,95%犆犐:1.365~2.302)、工作中获得的成就感低
(犗犚=1.316,95%犆犐:1.058~1.637)、工作中能力发挥程度低(犗犚=1.368,95%犆犐:1.075~1.740)、
睡眠质量差(犗犚=1.861,95%犆犐:1.506~2.299) 者, 焦虑检出率高; 社会支持的来源越多(犗犚=
0.726,95%犆犐:0.645~0.817),焦虑检出率越低。结论 焦虑情绪与工作性质相关,有必要对职业人群
开展有针对性地干预,提升其健康水平。
关键词:职业人群;工作压力;焦虑情绪
中图分类号:R193 文献标识码:A 文章编号:1009 6639 (2014)03 0199 05 相似文献
方法 采用多阶段分层整群抽样方法,对北京市公务员、科技人员、企事业人员三类职业人群开展问卷调
查。结果 共调查1898人,其中公务员占58.3%;科技人员占22.8%;企业人员占19.0%。焦虑情绪的
总检出率为18.53%,公务员检出率为18.9%,科技人员检出率为16.5%,企业人员检出率为20.9%,差
异无统计学意义(犘>0.05)。多因素Logistic回归分析显示, 感到工作强度大(犗犚=1.777,95%犆犐:
1.491~2.118)、工作受上级认可程度低(犗犚=1.772,95%犆犐:1.365~2.302)、工作中获得的成就感低
(犗犚=1.316,95%犆犐:1.058~1.637)、工作中能力发挥程度低(犗犚=1.368,95%犆犐:1.075~1.740)、
睡眠质量差(犗犚=1.861,95%犆犐:1.506~2.299) 者, 焦虑检出率高; 社会支持的来源越多(犗犚=
0.726,95%犆犐:0.645~0.817),焦虑检出率越低。结论 焦虑情绪与工作性质相关,有必要对职业人群
开展有针对性地干预,提升其健康水平。
关键词:职业人群;工作压力;焦虑情绪
中图分类号:R193 文献标识码:A 文章编号:1009 6639 (2014)03 0199 05 相似文献
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目的了解北京市科技人员工作状况和心脑血管疾病患病现状以及二者之间的关系。方法采取整群抽样的方法在北京市城区随机抽取了3家科研单位。对抽中单位中的18-60岁的所有在职工作的科技人员开展问卷调查。结果共调查科技人员432人,调查对象心脑血管疾病总体患病人数为52人,患病率为12.0%。在工作性质方面,43.5%的调查对象对工作环境比较满意;74.1%的调查对象工作时间在8-10小时;48.1%的调查对象有时感到工作强度较大;76.6%的调查对象非常喜欢/喜欢当前的工作;63.7%的调查对象完全/能胜任当前的工作;44.0%的调查对象认为自己的工作被上级领导完全认可/认可;54.6%的调查对象认为自己的工作有很大/有成就感。心脑血管疾病患病的影响因素分析发现,年龄(OR=1.084,95%CI:1.045-1.124)是心脑血管疾病患病的危险因素,相对于对工作非常喜欢/喜欢的人群,对工作不太喜欢/不喜欢的人群更易患心脑血管疾病(OR=2.893,95%CI:1.163-7.197)(P〈0.05)。结论科技人员心脑血管疾病患病情况与年龄有关,工作兴趣高的人员患病率较低,应提高职业人群对于工作的认同感和兴趣。 相似文献
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目的了解北京市职业人群自测健康现状及其影响因素。方法采取分层随机抽样的方法抽取2128名18~60岁的5类职业人群为研究对象,采用访谈和问卷相结合的方式进行问卷调查。结果不同文化程度、职业、经济收入、婚姻状况、工作紧张程度、锻炼程度的职业人群自测健康得分差异具有统计学意义(P〈0.05);教师、企事业单位员工、科技人员的自测健康得分分别为320.50±50.45分,322.02±50.64分和325.50±45.60分,低于体力劳动者的349.69±47.33分和公务员的340.07±51.89分(P〈0.01);参加锻炼者的得分为344.70±49.48分,高于不锻炼者322.90±49.35分(P〈0.01);自测健康得分呈现随工作紧张度增加而降低的趋势(P〈0.01)。多因素方差分析结果显示高中或中专文化程度、在婚、体力劳动者、工作紧张度低的人群自测健康得分较高。结论以教师、企事业单位员工、科技人员为重点人群,以增加体育锻炼和促进心理健康为主要内容,开展广泛的工作场所健康教育与健康促进工作。 相似文献
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【摘要】 目的 建立并评价DSA导引下食蟹猴大脑中动脉闭塞(MCAO)模型。方法 纳入15只成年雄性食蟹猴。DSA导引下经股动脉切开通过导管向大脑中动脉(MCA)注入猴自体静脉血栓凝块构建MCAO模型。术后分别行颅脑MRI和头颈部CTA+CT灌注(CTP)检查,以明确MCA梗塞后影像学变化。术后7 d连续观察实验猴行为表现,于术后第8天处死,取脑组织行三苯基四唑氯染色。 结果 15只实验猴中1只术前头颈部CTA提示颅内血管畸形,未行手术。14只接受手术的猴中12只经DSA、头颈部CTA+CTP及颅脑MRA扫描证实MCA闭塞成功;1只术中死亡;另1只栓塞后DSA及CT、MRI扫描均显示无明显缺血,麻醉复苏后无脑缺血行为表现。12只实验猴术后均存活,神经功能评分提示有神经功能缺损,其缺损变化与影像学改变相符。结论 DSA导引下将自体静脉血栓引入MCA建立的食蟹猴MCAO模型具有手术创伤小、可重复性高、稳定性强的特点。 相似文献
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目的 了解北京市公共卫生从业人员健康检查现状,进一步规范公共卫生从业人员健康管理。方法 通过问卷调查、个人访谈了解公共卫生从业人员基本情况、体检情况、培训情况、卫生法规相关知识掌握情况以及满意度等,两两比较采用χ2检验,多因素分析采用多元线性回归。结果 97.0%的人员接受抽血检查,77.6%的人接受X线检查,86.4%的人接受粪便检查,51.0%的人接受皮肤检查,剔除皮肤检查后其他检查项目完成的比例为72.1%。公立医院与民营医院体检相比,X线检查、粪便检查以及剔除皮肤检查后其他检查项目完成的比例差异有统计学意义( χ2=36.22,P<0.001; χ2=9.09,P=0.003; χ2=31.06,P<0.001)。5道知识全部答对的百分比为3.2%,年龄、工龄、文化程度均与公共卫生从业人员知识得分呈正相关。结论 北京市公共卫生从业人员健康检查存在质量较差、缺乏监管、无法溯源、相关卫生知识知晓率低等问题,需采取针对性措施。 相似文献
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本文以小鼠骨髓多染红细胞微核率和小鼠精子畸形率作为遗传学指标,初步探讨了北芪神茶的体内抗诱变作用。结果表明,北芪神茶能明显地抑制环磷酰胺所引起的小鼠体细胞和性细胞的遗传学损伤,据微核试验显示其预防作用优于直接抑制作用,2500.5000.10000mg/kg三个剂量组的抑制率分别达到38.65,70.52,75.30%。 相似文献
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北京市丰台区1182名医务人员吸烟及控烟情况调查 总被引:1,自引:0,他引:1
目的了解丰台区医务人员吸烟及控烟情况,为下一步开展医院控烟工作提供基础资料。方法采用分层抽样的方法抽取北京市丰台区一、二、三级医院各2家,再在被抽中的医院中以系统抽样的方式抽取1182名医务人员进行问卷调查。调查内容包括一般情况、吸烟和戒烟情况、医院控烟情况。结果男性吸烟率为41.8%,女性吸烟率为0.8%,男性高于女性(P〈0.01)。男性中,医生的吸烟率为31.5%,后勤人员吸烟率为75.6%。不同文化程度者吸烟率不同,中专及以下者吸烟率最高,平均为13.6%,其中男性为69.2%,女性为1.7%。在吸烟者中,有54.0%的人曾经戒过烟,戒烟失败的主要原因为缺乏意志力,占50.0%。36.0%的医务人员不知道该如何戒烟,只有23.7%知道“五日戒烟法”,3.8%知道“安非他酮是尼古丁替代品”。结论男性医务人员吸烟率高,控烟知识和技能较差,临床医务人员的控烟工作还面临着巨大挑战。 相似文献