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赵清芳 《中华医学全科杂志》2009,4(2)
目的总结简易暖手瓶的制作及使用方法,从而介绍一种输液过程中行之有效的简易热敷方法。方法简单介绍简易暖手瓶的制作方法及其使用注意事项。结果经过我科近几年的临床使用,获得了病人的一致好评,取得了满意效果。结论简易暖手瓶具有价廉、制作简易、使用方便等特点,值得在门诊补液室中推广。 相似文献
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医院配制消毒液所用蒸馏水的细菌污染调查 总被引:1,自引:1,他引:1
因检测出用于配制消毒液的蒸馏水细菌污染严重,1999年10月起加强了对蒸馏水的使用管理。具体措施为:①组织各科监控员学习有关知识;②蒸馏水现制现供应;③各科领取的蒸馏水,使用期不得超过一周;④重新装蒸馏水前,容器必须用含有效氯≥300mg/L的消毒液浸泡2h以上。 于加强管理前(1999年10月前)、后(1999年10月~2000年6月),对蒸馏水每份取样1ml;对蒸馏水容器用棉拭涂抹采样,用10ml无菌生理盐水洗脱棉拭头上细菌,取洗脱液0.5ml,检测细菌总数。检测结果,以蒸馏水细菌总数≤5c… 相似文献
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护士职业倦怠的原因及对策 总被引:2,自引:0,他引:2
赵清芳 《实用医药杂志(山东)》2009,26(3)
<正>职业倦怠又称过度疲劳综合征,是指个体长期处于工作压力下所出现的躯体、情感、认知的综合衰竭状态。近年来国内不少学者对不同职业群体的职业倦怠现象研究结果表明,工作应激是导致职业倦怠的重要原因[1],职业倦怠在护士身 相似文献
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目的分析组织支持感、心理契约破坏与离职倾向间的关系,为全科人才激励措施的完善提供一个新思路。方法2016年6—12月在上海市浦东新区社区卫生服务中心全科医生中进行两次问卷调查。第一次调查的主要内容包括人口社会学信息、组织支持感和心理契约破坏,第2次调查的内容为离职倾向。数据分析应用SPSS 24.0和AMOS 24.0统计软件完成。结果1 145名全科医生的组织支持感得分为(4.59±0.85)分,心理契约破坏得分为(3.13±0.53)分,离职倾向得分为(2.26±0.95)分;组织支持感对离职倾向有负向作用,心理契约破坏对离职倾向有正向作用,心理契约破坏对组织支持感有负向作用,组织支持感在心理契约破坏与离职倾向间起到部分中介作用。结论上海市浦东新区的全科医生人才激励有待于从加强激励措施与保障落实、重视职业发展等方面进一步完善。 相似文献
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<正> 颈椎病的诊断并不难,一般靠病史,症状体检,X线等手段可以确诊,但使用肌电图的电生理方法确定颈神经根是否受压,这方面的资料确很少见。Crane于1968年第一个报道运用多相电位增多的根性分布来定位确诊神经根病变。Woods根据去神 相似文献
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卫生部于2001年1月修订颁布的《医院感染诊断标准》,在对医院感染定义中明确指出:“医务人员在医院内获得的感染也属于医院感染。”但一提起医院感染,人们往往只把注意力放在住院病人身上,而对医院职工的医院内感染问题却普遍重视不足。 相似文献
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