预防新生儿足底采血疼痛的最佳证据总结

目的 评价、总结国内外预防新生儿足底采血疼痛的最佳证据,为减轻新生儿足底采血疼痛提供证据支持。方法 系统检索中国知网（CNKI）、中国生物医学文献数据库、万方数据库、Up To Date、PubMed、JBI、Cochrane图书馆、美国指南网（National guideline clearinghouse, NGC）、美国儿科协会和加拿大儿科麻醉协会,包括指南、证据总结、最佳实践信息册、推荐实践、系统评价、专家共识类文献。检索时限为从建库至2019年4月31日。由2名研究者对文献质量进行评价和资料提取。结果 共纳入文献15篇,包括指南3篇,证据总结5篇,最佳实践信息册1篇,系统评价6篇。从15 篇文献中共提取了49 条证据,整合成5 个维度, 分别为新生儿足底采血疼痛识别、医护人员培训、操作流程、疼痛评估、疼痛干预,形成了21条最佳证据。结论 应加强护理人员新生儿疼痛护理的培训,选择合适的新生儿疼痛评估工具进行操作前的疼痛评估。由于护理的人文背景及证据的不断更新,应用证据时需结合医院特点和临床背景,有针对性地选择证据。     

护理安全事项分析报告单的设计与应用

目的：设计并探讨护理安全事项分析报告单的应用效果。方法：运用预见性风险管理原理和非惩罚性不良事件报告制,科学设计护理安全事项分析报告单并应用。护理质量管理委员会每月对本月的安全隐患和不良事件按回顾性管理模式根本原因分析进行分析,总结经验,提出整改意见。结果：护理部能及时掌握全院护理工作质量,及时发现安全隐患。护理安全事件上报率由0．98％提高到2％;不良事件上报率由0．22％提高到0．47％;护士对护理管理工作的满意度由73．8％上升至90．9％,比较差异均具有统计学意义（P〈O．05）。结论：护理安全事项分析报告单的应用保障患者安全和提高护理质量,提高护士对管理工作的满意度。     

临床护理质量检控点库的建立与应用

分析常规护理质量检控表的弊端后 ,采取突出检查目的、量化检查指标、提炼检控点、组合检查项目的方法。利用微机建立临床护理质量检控点库 ,抽点形成检控表 ,并组织实施检查。由于检查内容、检查方式、评价效果适应临床实际 ,在实际运作中取得初步成效。检查的力度和有效性加大 ,提高了检查效果 ,进一步完善了临床护理质量管理体系。     

护理人员心理健康及相关影响因素调查

本文通过调查分析护士在应对工作时产生的心理感觉,为护理人员接受心理保健和心理治疗提供信息.     

《中国实用护理杂志》2004年第4期继续医学教育试题答题卡（多选题）

本文通过调查分析护士在应对工作时产生的心理感觉，为护理人员接受心理保健和心理治疗提供信息。     

预防住院患者经鼻管喂养非计划拔管的循证护理实践

目的 探讨基于最佳证据的预防住院患者经鼻管喂养非计划拔管的干预方法并评价其效果。方法 采用JBI临床证据实践模式检索中国知网、万方、JBI（Joanna Briggs Institute）Library、Cochrane Library、PubMed、英国国家临床优化研究所指南库（National Institutefor Health and Care Excellence, NICE）以及美国国立指南文库（National Guideline Clearinghouse, NGC）获取患者经鼻管喂养非计划拔管策略的最佳证据,利用JBI 2014版证据分级系统进行证据质量评价,并将证据转化为临床审查标准。结果 循证实践后,非计划拔管率低于证据应用前（P<0.05）;管道固定合格率明显提高（P<0.05）;非计划拔管培训护士考核成绩由证据应用前（84.23±17.01）提高到证据应用后（95.02±7.32）,差异有统计学意义（P<0.05）;7条审查指标,护士的执行率由基线审查时的0~28%提高到证据应用后78.56%~100%,差异有统计学意义（P<0.05）。结论 基于循证的预防经鼻管喂养非计划拔管循证实践可以有效规范胃管的管理,提高护理人员胃管相关知识,降低非计划拔管率。     

社区老年人便秘的影响因素调查及社区干预

目的:研究影响老年人便秘的相关因素。方法:采用调查问卷的方式,分析导致老年人便秘的影响因素,并对其进行社区干预。结果:年龄、基础疾病、服药史、不良生活习惯及神经精神因素等可能与便秘相关。通过社区干预,使91.1%(387/425)的便秘患者得到缓解。结论:针对相关影响因素,提出相应社区干预策略。     

新型冠状病毒肺炎疫情下医护人员焦虑现况及分析

目的 对新型冠状病毒肺炎疫情中医护人员的心理现状进行调查.方法 使用SAS焦虑自测量表对临床一线772名医护人员焦虑情绪及基本情况进行问卷调查.结果 772名医护人员的焦虑平均总得分为(44.71±9.73),不同的职称、不同年龄、不同工龄的医护人员焦虑水平无显著差异,而不同学历、不同性别、不同区域的焦虑水平有显著差异(P<0.05).医护人员的焦虑水平,职业后悔与职业再选择呈显著正相关(P<0.01).医护人员愿意"奔赴一线"的意愿与"必胜信念"之间呈显著正相关(P<0.01).结论 在抗击新型冠状病毒肺炎疫情中,医护人员焦虑水平较低.医护人员焦虑水平的学历、抗疫区域及性别存在显著的组间差异(P<0.05).有趣的是,自编基本情况调查量表结果显示:医护人员表现出后悔选择医护职业的意愿,又会再次选择这份职业,这一结果看似矛盾,实则提示往后需重视医护人员的职业现状,改善医患关系,提高职业认同感具有长远的意义,同时加强突发公共卫生事件的应急演练及防疫物质储备,抗疫中医护人员的支持系统发挥重要作用,也要关注抗疫结束后医护人员的心理变化并给予心理疏导.     

临床护理质量检控点库的建立与应用

为了加强护理质量环节检控的力度，于１９９９年７月建立了“护理质量检控点库”，经过１０个月的临床应用，体现出护理质量标准具体、全面，可按需选定检查项目，打印表格，具有针对性强、灵活性大、质量效果好、节约人力物力等优点。进一步完善了临床护理质量管理体系，但尚需增加系统的分析功能，使之更加完善。     

《中国实用护理杂志》2004年第8期继续医学教育试题答题卡（多选题）

本文通过调查分析护士在应对工作时产生的心理感觉,为护理人员接受心理保健和心理治疗提供信息。1　对象与方法1.1　对象。同期调查2所三级综合性医院护士30 0名,年龄17～5 4岁,平均年龄(2 8.5±8.0 )岁,护龄0 .5～34.0a ,平均护龄(8.9±7.2 )a;其中职称分布:护士16 5名,护师10 1名,主管护师以上34名;学历分布:专科以上6 0名,中专2 4 0名;科室分布:急诊科室(急诊科、ICU) 37名,内儿科10 7名,外科(含手术室、妇产科) 10 8名,非临床(含辅助科室) 4 8名。1.2　方法。(1)一般情况调查:工作科室、年龄、职称、学历;(2 )作由Maslach等[1 ] 制订…