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人才引进中建立智商与情商考评体系的探讨 总被引：7，自引：2，他引：7
当前,随着医疗服务市场竞争的日趋激烈,谁拥有人才、谁就拥有明天的理念越来越被人们接受。在加大人才培养力度的同时,积极引进各专业不同层次有真才实学的各类人才,已是各级各类医院人力资源管理中的重中之重。我院是深圳市政府投资5 5亿元兴建的现代化大型综合医院,自1999年底建成开诊至今4年多时间,陆续从全国各地引进各级各类专业技术人员972人,其中博士生导师4人、博士生5 1人,硕士生导师12人、硕士生14 2人;正高职称2 6人,副高职称14 9人,有35人有在国外研修、留学或攻读学位的经历。目前,医院开放床位80 0张,年门诊量12 0万人次,年… 相似文献
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田××,男,38岁。列车乘务员。因右眼刺疼、异物感五小时于1973年8月6日就诊。该患者五小时前协助一乘客下车时,突感右眼刺疼难忍,异物感明显,伴有流泪。用手返复揉擦并局部热敷等,均不见效,症状更趋加重始来院就诊。 相似文献
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党的十五大报告中明确指出,把社会主义同市场经济结合起来,是一个伟大创举,这就需要积极探索,大胆试验,尊重群众的首创精神;需要深化改革,解决体制转变中的深层次矛盾和关键问题。 认真贯彻落实十五大精神,关键在于与卫生改革的实际情况相结合,用十五大的观点更新思想观念,理清发展思路,找准发展空间。当前,卫生改革远远滞后于社会的进步与发展,这是不容回避的客观现实,其主要原因是未能主动适应社会主义市场经济体制和经济增长方式 相似文献
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医院管理是一门理论性与实践性很强的科学,其管理理论源于管理实践,同时又指导着管理实践的不断提高,而管理实践不但在验证着管理理论,同时又不断地修正与丰富着管理理论。医院的科学管理就是在这无穷尽的反复过程中日趋完善、日益发展着。 相似文献
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随着社会主义市场经济的建立，人们的价值观念、道德准则、思维方法甚至行为取向都在发生着改变，这些变化给医院的运行、管理带来一些新的困难和问题。一、正确对待社会主义市场经济的新形势正确对待社会主义市场经济，至关重要的是“更新思想观念”，只有顺应历史发展的潮流，自觉地用市场经济的观点，用建设有中国特色的社会主义理论去审视周围的事物，去分析对待遇到的新问题，才能适应市场经济赢形势。只有振作精神，励精图治，同心同德，抓住机遇，谋求生存．促进发展，才是唯一正确的决择。我们的指导思想是，单单提出“适应”市场经… 相似文献
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学习十五大精神开创卫生工作新局面上海医科大学教授陈洁中国共产党第十五次全国代表大会，是我国改革开放和社会主义现代化建设发展的关键时刻召开的一次承前启后、继往开来的大会。大会高举邓小平理论伟大旗帜，指引全党和全国人民，把建设有中国特色的社会主义事业全面... 相似文献
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深化医院分配制度改革的思路 总被引：6，自引：1，他引：5
分配制度改革是各项配套改革中难度最大、涉及面最广，也是最为复杂的一项系统工程。文章就分配制度改革国家政策中值得商榷的问题以及如何与现实情况链接等，提出了新的思路及具体实施方案。 相似文献
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随着以落实医疗卫生事业公益性、提高公立医疗机构服务水平为着力点的新医改的不断深化,为国内现代化医院建设带来了新的机遇。深入探讨现代化医院的概念与属性,探索符合中国国情的现代化医院内涵,是创建现代化医院必需明确的前提,因此具有一定的现实意义。 相似文献
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