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医院管理是一项政策性极强的工作,在不同的时期有不同的特点,同时也难免存在不同的问题,这些问题往往成为引发医疗纠纷的原因之一。近年来,医疗单位的医疗纠纷从总体上看呈上升趋势。一方面,这说明整个社会的法律意识、求医个体对医疗服务质量的要求和自我保护意识有所增强,这是社会进步的一种必然趋势,当然与个别患者缺乏相关知识、唯利是图的道德水准下降也有关系。另一方面,也充分暴露了医院管理中尚存在这样或那样的问题甚至隐患。这些问题得不到解决,发生医疗纠纷就在所难免。为此,我们着重对怎样处理好医疗纠纷这一问题进行探讨分析,旨在完善医院管理,减少医疗纠纷的发生。 相似文献
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