从资本理论看医学类高职生职业成熟度的影响机制

目的：在人力资本理论和布迪厄文化资本理论基础上,构建一个整合性的理论框架,探讨医学类高职生职业成熟度的影响机制问题。方法：采用张智勇（2006）修订后的中国版大学生职业成熟度量表对某医学类高等专科学校的371名高职生进行调查。结果：人力资本、文化资本、经济资本、社会资本均对职业成熟度有显著影响（〈0.01）。结论：应加大人力资本投资对提升学生职业成熟度,减少家庭阶层背景对学生职业成熟度的影响。