小儿静脉留置针并发症分析

静脉留置针划临床的应用越来越广泛，在妇产科、小儿科它的最大特点是减少了患儿反复穿刺造成的痛苦及恐惧，减轻了患儿家长因担心穿刺困难而产生的焦虑，保证静脉用药，又能减轻护士的工作量。但与成人相比存在着年龄、血管选择和固定等方面的差异。同时，因不同年龄的患儿特点不同，在很大程度上影响了留置针的使用效果。为探讨静脉留置针在患儿中并发症发生情况和留置效果，现将我院200例患儿临床使用静脉留置针的情况分析报告如下：     

新生儿重症监护室筛查采血最佳时机探讨

目的探讨新生儿重症监护室（NICU）新生儿喂养后采集足跟血的最佳时机。方法对200例NICU新生儿依据采血距末次喂养后时间的不同分为四组，即：末次喂养后～0．5h组；0．5～1h组；1～1．5h组；1．5～2h组。比较各组在不同时间段采血的难易程度。结果末次喂养后～0．5h组优良率88．0％，0．5～1h组优良率62．7％1～1．5h组优良率48．9％，1．5～2h组优良率46％，末次喂养后～0．5h组优良率最高，与其他组之间的优良率相比差异有统计学意义（P〈0．01），其他三组相互之间的优良率差异无统计学意义（P〉0．05）。结论末次喂养后采血时间不同对采血的难易程度有很大的影响，采血距末次喂养后时间≤0．5h为最佳采血时间。     

HPLC法测定戊四硝酯粉及戊四硝酯片的有关物质

目的建立HPLC法测定戊四硝酯粉及戊四硝酯片的有关物质。方法采用Phenomenix C18柱（5μm,150mm×4．6mm）,以甲醇-水（54：46）（用磷酸调节pH值至3．0）为流动相;检测波长为230nm,流速为1ml·min^-1。结果戊四硝酯粉及戊四硝酯片与相邻色谱峰的分离度符合要求,峰纯度检查为0．9999。结论本法专属性强,可用于戊四硝酯粉及戊四硝酯片有关物质的测定。     

不同年龄患儿静脉滴注抗感染药物使用分析

感染性疾病是儿科常见病,在门诊输液应用抗感染药物是其主要的治疗方法.近年来社会上对使用抗感染药物的认识存在误区,许多家长带着患了感冒的孩子来到医院,请求医生输液治疗,特别要求滴注抗感染药,期望感冒能早点好,不耽误上课[1].     

浅谈文化建设在医院管理中的作用

加强和提高医院文化建设已成为目前社会关注的热点问题。因此，新形势下如何提高医院的竞争力并在医院内部实行有效的管理，促进医院全面发展是摆在我们医务人员，特别是医院管理人员面前的一项重要任务，也是医院管理中厘着重解决的问题。     

两种洗胃方法用于新生儿呕吐的效果观察

目的比较两种洗胃方法治疗新生儿呕吐的效果。方法常规组按常规插胃管抽到胃液后注入洗胃液，洗胃后置右侧卧位。改良组在常规方法基础上增加洗胃液量，强调洗胃液温度以及插胃管时的插管长度，洗胃时取左侧卧位，洗胃后放置右侧卧位。结果经统计学分析，改良组效果明显优于常规组，差异有统计学意义（P〈0．01）。结论新生儿呕吐洗胃时最佳体位为左侧卧位，洗胃液总量不超过60ml，洗胃液温度30～35℃，洗胃后抬高上半身取右侧卧位为佳。     

薄层色谱法快速鉴别中药制剂中的糖皮质激素

目的:建立薄层色谱的方法快速鉴别中药制剂中可能添加的糖皮质激素。方法样品经氯仿-甲醇(9:1)提取后,采用硅胶 G 薄层板,以二氯甲烷-乙醚-甲醇-水(385:60:15:2)为展开剂,四氮唑蓝试液为显色剂。结果:在该色谱条件下,能同时有效分离5种糖皮质激素。结论:本测定方法简便、快速,是一种有效的鉴别糖皮质激素的方法。     

不同护理干预对新生儿脐部皮肤感染效果观察

目的:探讨产科病房新生儿脐部皮肤护理的最佳方法。方法:采用回顾对照法将1650例母婴同室新生儿分为两组,2004年7月至12月的800例新生儿采用常规护理为常规护理组,2006年7月至12月出生的新生儿850例采用改进护理方法为改进护理组,改进护理组用0.3%碘伏作脐部皮肤消毒,加强沐浴室监控,对产妇、家属进行脐部护理宣教和指导。常规护理组由病区护士一起轮班给婴儿洗澡,用75%酒精脐部皮肤消毒,浴后扑粉。结果:两组新生儿脐部感染经χ2检验,差异有统计学意义(P<0.01),说明改进护理组的护理方法优于常规护理组。结论:加强新生儿沐浴室消毒隔离的监控,脐部皮肤用0.3%碘伏消毒,能有效减少新生儿脐部皮肤感染。     

医院文化与思想政治工作的辩证关系

医院文化是富有医院自身特征的一种群体文化,是医院全体职工在一定环境下,创造出来的物质成果和精神成果的集中体现,是研究医院管理的一个新课题,也是借鉴企业文化而逐渐形成的一套管理思想,它与其他行业文化有本质的区别。而思想政治工作是运用恰当的方式、方法和手段,对人们进行思想政治教育,转化各类人员的思想,处理解决协调各种思想关系,最大限度地激发人们的政治热情。但随着形势的不断发展,思想政治工作不断面临新的问题,原有的思想政治工作观念和管理理念都要更新。医院文化既是管理工作的重要内容,也是开展精神文明建设的有力载体和重要手段,它不能代替思想政治工作,但是它的有力补充,因此,弄清医院文化与思想政治工作两者的内在关系,对当前形势下,如何做好两方面的工作,以促进医院的物质文明、精神文明和政治文明建设,提高医院核心竞争力都具有重要的意义。