医院内部控制评审中存在问题的原因与对策

实践证明,具有核心竞争力的医院不仅拥有严格的内部控制制度,而且拥有针对内部控制制度合理有效的评审监督机制。缺乏严格的评价监督,最严密的内部控制也显得苍白无力。无章可循、有章难循、有章不循和违章不纠是医院内部控制评审中经常出现的4个问题。通过内控制度评审,能够揭示医院内控制度执行过程中潜在风险的严重程度,对于医院管理层风险决策有着积极的指导作用。医院内部控制评审作为医院自身调节和自我约束的内在管理机制,处于医院中枢神经系统重要的免疫位置,具有医院自身保健和抵御风险的功能,是现代化医院健康可持续发展的"保健医生"。     

医院建设项目跟踪审计的问题和对策

建设项目全过程跟踪审计能有效地解决传统事后审计存在的弊端，有利于发挥审计的建设性作用，在净化投资市场、提高投资效益、加强建设项目的管理中发挥重要作用，在规范财务管理、节约财政资金等方面取得明显的成效。     

微创搔刮术治疗腋臭410例体会

目的 观察应用微创搔刮术治疗腋臭的效果。方法 在局部麻醉下行1cm长切口，用弯血管钳钝性分离腋毛区皮肤真皮基底层及脂肪层，用专用腋臭刮匙刮除附着于真皮的脂肪球，彻底破坏毛囊，后用绷带加压包扎。结果 410例病例中，394例腋下臭味完全消失而治愈，16例留有轻微异味。结论 微创搔刮术治疗腋臭，具有疗效肯定，创伤小，恢复快，愈合后不留明显瘢痕等优点。     

提升医院核心竞争力的方法和途径

目的现代医院的竞争,最根本的是加强医院文化建设和提升医院核心竞争力,目的是使医院赢得持续发展的领先优势。作者认为,可以从医疗市场、医疗技术和医院管理等方面评估医院核心竞争力,通过技术创新、管理创新和文化创新等途径提升医院核心竞争力。院长在医院核心竞争力构建过程中特别是在战略决策和文化价值导向方面具有决定性的作用。     

公立医院以完全成本核算为基础进行绩效分配的局限性及对策

在完善医院经济改革过程中,愈来愈多的公立医院实行了以完全成本核算为基础进行绩效分配的分配制度.文章对医院成本核算实施过程中存在的问题进行了分析,并具体提出了成本核算局限性的应对策略.     

成本核算在公立专科医院的应用

成本核算是当前公立医院加强经营管理、适应医疗市场竞争、规范医疗管理的需要。公立专科医院在成本核算方面有其特殊性，正确处理之，是解决专科医院成本核算能否顺利进行，分配制度能否顺利实现的关键。     

提升医院核心竞争力的方法和途径

目的现代医院的竞争,最根本的是加强医院文化建设和提升医院核心竞争力,目的是使医院赢得持续发展的领先优势。作者认为,可以从医疗市场、医疗技术和医院管理等方面评估医院核心竞争力,通过技术创新、管理创新和文化创新等途径提升医院核心竞争力。院长在医院核心竞争力构建过程中特别是在战略决策和文化价值导向方面具有决定性的作用。