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护士工作满意度和组织承诺的相关性研究 总被引:1,自引:1,他引:0
目的 了解护士工作满意度和组织承诺现状,并探讨二者之间的关系.方法 采用卡劳斯克/米勒工作满意度量表(MMSS)和组织承诺量表对三甲医院106名护士进行调查.结果 护士的总体工作满意度平均得分处于中等偏下水平,组织承诺平均得分处于中等偏上水平;相关分析显示规范承诺与工作满意度中7个维度呈正相关;回归分析表明,工作满意度中的排班和互动的机会两个维度对规范承诺具有显著的正向预测作用.结论 护士的工作满意度和组织承诺相关. 相似文献
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<正>2010年是国际护士节的98周年。从1988年开始,每年的国际护士节都设有一个主题。国际护士协会确定2010年的主题是:传递关爱,服务社区:护士主导慢性病管理,目的在于突出护士在慢性病管理中的引领作用,希望护士以身作则,对家人、朋友、病人及在工作场所和社区 相似文献
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