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高校师资队伍的建设和管理,是高校整体建设中的核心工作,是提高高校办学水平和办学质量的重要成分,是高校生存和发展的关键因素。同时高校是社会大系统中的一个于系统,它的存在与运行,无疑受社会的政治、经济、文化等诸因素的影响,且其自身必须随这些因素的客观变化而调适。这就要求高校的师资队伍管理模式及体制必须适应当前社会主义市场经济体制的客观要求。 相似文献
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高等医学教育如何开展并实施素质教育,是具有重大现实意义和长久战略性意义的重大课题。本文拟对医学高校教师在素质教育中的地位和作用及自身素质诸问题进行探讨。1 医学高校教师在医学生素质教育中的地位和作用过去我们的教育模式、教育教学方法存在着许多不足或弊端,人才培养的要求同社会实际要求脱节。特别是在人才培养的质量上缺乏全面、客观、公正、科学的评价方法,完全受沿袭教育及应试教育思想的支配,偏重于学生的卷面成绩而忽略了学生的能力、素质及未来发展潜力的培养和评价,有悖于实现全面教育发展人的素质的教育思想和教育方针… 相似文献
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