提高当今中专护生就业率的实践与体会

安徽医科大学附设护士学校近２年来大胆探索，勇于实践，积极采取措施，加强学生综合素质培养及就业指导，同时开拓就业市场，打通就业渠道，取得明显成效。毕业生当年就业率达９０％以上，学生受到用人单位的普遍好评。现将具体措施介绍如下。１加强学生综合素质培养，提高学生就业竞争实力个体因素是用人单位最关注的内容，是用人单位择优录用的依据，要提高毕业生就业率，就必须要加强学生的综合素质培养。１．１确定培养目标为适应我国医疗卫生事业改革和医学、护理模式转变的需要，要求学生通过３年理论学习和１年的毕业实习能达到以下…     

临床技能考核模式改革的实践与探索

《中华人民共和国执业医师法》的颁布实施标志着我国开始实行医师资格的"准入"制度,这对促进医学院校不断改进教学方法,提高教学质量,起到了积极的作用。为了适应当今社会人才市场发展的需求,提高毕业生的综合素质和实际工作能力,参照国家执业医师考试大纲(实践技能部分),以改革临床技能考核模式为切入点,并在本科2001级实习生中举行了竞赛,以考促教,以考促学,充分发挥技能考核的杠杆作用,对提高医学生临床实践能力起到了很好的促进作用。