海军基层部队的心理卫生服务需求及对服务人员的要求

目的 探讨海军基层部队对心理卫生服务人员的需求及要求.方法 应用回溯法和访谈法进行资料收集与整理.结果 海军基层部队对心理服务有多方面的需求,包括:心理疾病的诊疗和康复、一般心理问题的解决、心理健康的维护和强健、特殊情况下的心理服务等.结论 我军基层部队需要更多高质量基层心理卫生服务人员;心理服务专家要具备多方面的专业...     

军事孤立封闭环境作业人员标准化神经认知测试的探索

研究军事孤立封闭环境对作业人员认知功能的影响,首先需要一套合格的神经认知测量工具。目前使用的认知测试存在以下问题：不同研究间使用的不一致性;测量的心理过程不明确;存在练习效应;没有针对性的常模数据;灵敏度、难度、全面性不够。据此提出适用于军事孤立封闭环境的神经认知测试应满足如下要求：（1）方便携带,容易开展测试;（2）测试耗时应尽量短（≤30 min）;（3）可重复测量,被试能够较快达到稳定水平;（4）最好是成套测试,检测的认知功能应全面,且必须与完成特定任务密切相关;（5）应有针对军事孤立封闭环境工作人员在一般环境下的常模,以及其随时间变化的测试表现曲线作为对照组数据;（6）认知测试的信效度经过检验;（7）灵敏度较高,测试难度适当;（8）认知测试涉及的心理过程明确且单一,便于解释结果;（9）完成认知测试激活的脑区明确,便于进一步神经心理研究。美国国家航空航天局（NASA）太空飞行认知测试系统Cognition几乎完美契合以上9个要求。未来我军编制神经认知测试时,可在参照Cognition的基础上,着重于提高认知测试装置的便携性、开发计算机自适应认知测验、明确认知测试的纳入标准、开发心理测量学特点一致的平行测验。     

美军团队绩效测量研究对我军的启示

美军研究军事团队绩效及其测量已超过60年,形成了一套完整的理论与实践体系,我军在该领域的研究才处于起步阶段。本文从团队绩效的相关概念、测量内容、测量方法、团队绩效测量设计时需注意的问题等方面介绍美军的研究成果,并对我军在团队绩效测量领域的研究与实践进行回顾与展望。     

维和官兵创伤压力暴露量表的初步编制及信效度检验

目的 初步编制维和官兵创伤及压力暴露量表,评价其信度及效度。 方法 基于文献回顾和访谈法确定量表的理论模型和结构模型,建立条目池,编制测试条目,经专家修订形成基本条目。对维和步兵营733名官兵进行测试,通过项目分析等进行条目筛选,应用探索性因素分析等形成基本量表。运用量表对维和步兵595名官兵进行验证性测试,通过相关分析、验证性因素分析等验证量表的效度,以克朗巴赫系数和分半信度检验量表的信度,以PCL-M量表作为研究校标。结果 经统计学分析结合专业知识,量表最终保留5个维度,分别为创伤性事件、个人生活应激源、人际关系应激源、任务评价、过去创伤性事件,共25个条目,累计贡献率达62.909%。验证性因子分析结果显示各检验量均处于标准范围,χ2/df=2.438,RMR =0.042, RMSEA=0.082;总量表同质信度克朗巴赫系数为0.909,分半信度为0.806,各维度与量表总分相关系数为0.411～0.727(P<0.01),量表总分与PCL-M量表总分的校标关联效度为0.623(P<0.01),显示该量表信效度良好。以5%为划分点,计算量表的预测效度,AUC（曲线下面积）为0.937,说明该量表在5%的划分点预测价值较高。结论 经过严格的条目筛选后,保留的条目符合代表性好、敏感性高、区分性好的原则,达到了编制的要求。     

海军临床医学专业开设《军事航海心理学》课程教学的探讨

由于海军的战略转型与工作环境的特殊性,海军基层部队官兵对军事航海心理学知识和技术的需求越来越迫切,有必要为海军临床医学专业开设《军事航海心理学》课程。笔者主要阐述了海军各个层次的卫生人才通晓《军事航海心理学》的现实需要,并介绍了开设《军事航海心理学》课程教学的目的和具体做法。     

维和官兵创伤及压力暴露量表的初步编制及信效度检验

目的 初步编制维和官兵创伤及压力暴露量表,并评价其信度及效度.方法 基于文献回顾和访谈法确定量表的理论模型和结构模型,建立条目池,编制测试条目,经专家修订形成基本条目.于2019年10月对某2批赴南苏丹维和步兵营733名官兵进行测试,通过项目分析等进行条目筛选,应用探索性因素分析等形成基本量表.运用量表于2020年1月...     

入伍新兵心理选拔效度验证中的效标

入伍新兵的心理选拔是保证部队战斗力的前提。选拔的关键是预测,而预测的关键是选择合适的效标。上世纪80年代,美军著名的陆军选拔与分类项目中对武装部队职业能力倾向测试进行效度验证,主要采用实际操作测试、书面知识测试、任务绩效评定表、行为锚定量表等工作绩效评价,行政以及档案记录与训练绩效等作为效标。新世纪伊始,美陆军在未来战士选拔与分配的新预测因子项目中采用陆军生活调查,第一任期非正常退伍,并开发未来陆军生活调查以及效标态势判断测试作为效标。我军《中国征兵心理测试系统》效度验证研究中主要采用淘汰符合率作为效标。目前,我军心理选拔研究采用的效标主要存在无法反应战斗力、功能单一、选择单一等问题,最后作者对我军心理选拔效度研究提出针对性意见并做出展望。     

潜艇长航应激ABC理论模型概述及对我军的启示

本文主要介绍美国海军潜艇医学研究实验室的资深潜艇心理学研究员Benjamin B.Weybrew提出的潜艇长航应激ABC理论模型,总结基于此理论模型的美军潜艇心理学研究与实践工作情况,并分析该模型在实际应用中存在的缺陷,为我军未来开展潜艇医学与心理学研究提供参考.