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1.
目的:了解住院精神病人对护理工作的满意度,找出护理工作中存在的问题,通过改进措施的实施,提高满意度。方法:应用护理部自制的住院病人护理服务满意度调查表,在每月底向三个病区各发放15份,然后进行统计、总结,将结果反馈回各病区,各护士长组织护理人员进行讨论,找出原因,提出整改措施并督促实施。每季度护理部组织质控会议进行对比,分析措施是否得力,满意度是否提高。结果:住院精神病人护理服务满意度调查表反映出了护理工作中存在的不足,为我们提供了护理服务的努力方向。  相似文献   
2.
目的:观察团体绘画艺术联合穴位按摩在精神分裂症患者中的应用效果。方法:收集2019年1—10月在忻州市社会福利精神康宁医院采用常规护理联合穴位按摩干预的42例精神分裂症患者的临床资料,将其纳入对照组;另收集2019年11月至2020年8月在忻州市社会福利精神康宁医院采用团体绘画艺术联合穴位按摩干预的43例精神分裂症患者的临床资料,将其纳入观察组。两组患者均干预2个月。比较两组患者干预前后症状改善情况[阳性与阴性症状量表(PANSS)评分]及自我效能[一般自我效能感量表(GSES)评分]。结果:干预2个月后,两组患者阳性症状、阴性症状及一般精神病理评分均低于干预前,GSES评分高于干预前,且观察组PANSS各项评分低于对照组,GSES评分高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:团体绘画艺术联合穴位按摩应用于精神分裂症患者中,可减轻其临床症状,提高自我效能。  相似文献   
3.
白昉 《基层医学论坛》2016,(15):2150-2152
目的 探讨对新上岗精神科护士进行岗前培训的方法.方法 对我院2013年1月-2015年12月新聘护士62名的岗前培训情况进行总结回顾和分析.结果 理论成绩和技术考核58名达到预期培训效果,已经进入临床工作的护士均能很好地胜任本职工作.结论 新上岗护士必须进行岗前培训,系统、规范、全方位的岗前培训是培养临床精神科新护士的必经之路.对新上岗护士进行有目标、有计划、有组织的系统化岗前培训,和临床督促、指导,使其尽快掌握精神科护理基础知识、基本技能,才能使其早日成为合格的精神科护士.  相似文献   
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