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1.
改变居住意识推进高校住房制度的变革王皆炜衣、食、住、行乃人类社会生活的基本条件,居者有其室更是人类社会赖以生存和发展的基础。这既是一个社会历史问题,也是一个现实问题。人类对居住问题的认识历来存在诸多分歧,早在1872年恩格斯就在(论住宅问题卜一文中和...  相似文献   
2.
近几年,高校后勤的管理逐步由过去的经验制管理过渡到科学化管理,人们对高校后勤管理的研究也越来越重视。大家普遍认识到要办好一所院校,培养和造就四化新人,除了教学的科研外,后勤管理也是十分重要的。改革使高校后勤的面貌发生了显著的变化,但是,高校后勤的改革与目前的打破“三铁”,加快经济发展的要求又不相适应,高校后勤管理体制的主要弊端还没有被克服,集中表现在后勤部门和职工的积极  相似文献   
3.
最近,中央领导同志指出,为了适应21世纪对我国高等教育的要求,必须加大高校内部管理体制改革的力度。改革的重要内容之一就是采取多种形式实行后勤社会性化。建设有特色的社会化的高校后勤管理体系,是摆在我们面前的重要课题,其核心是管理体制和运行机制的改革。针对这一问题,笔者就中小规模高校后勤社会化改革谈一些看法。一、坚持高校特色的后勤社会化的改革思路坚定社会化的改革方向:高校后勤改革的出路在于社会化。在计划经济体制条件下,高校后勤系统在国家拨款有限的条件上既为学校教育事业的发展做出了重要贡献,也长期形成…  相似文献   
4.
十多年来,大学后勤改革逐步深化,大致经历了三个阶段。第一阶段是从80年代初期开始的,大学后勤从伙食改革入手,找到了改革的突破口。伙食服务面广,不仅面向师生员工,还有相当数量的为学校直接与间接服务的社会人员,学校对伙食的补贴逐年增加,另外由于市场价格的...  相似文献   
5.
社会主义市场经济时代 ,后勤社会化是高校改革发展的一项重要内容 ,在高校后勤社会化过程中 ,政府行为的作用至关重要  相似文献   
6.
浅析新形势下高校后勤职工的隐性负面意识王皆炜自八十年代中期高校后勤改革以来,后勤管理在领导体制、结构机制、运行机制等方面的改革中取得了重大突破,发生了深刻变化,给后勤管理带来显著效果,使管理思维也发生了深刻变更,逐渐形成了新的管理价值观念。主要表现在...  相似文献   
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